Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el martes día 11 de Noviembre de 2014.

La Semana del Empleo registra 1.600 candidaturas para 156 puestos

• Mañana se realizan en Ficoba entrevistas de trabajo como parte del proceso de selección de algunas de las empresas participantes

• M.A.I.
• IRUN

11 noviembre 2014

00:18

 

 

 

 

La decimocuarta edición de la Semana del Empleo tendrá mañana en Ficoba su segunda fase. La primera, la de inscripciones de demandantes de trabajo en respuesta a las ofertas de empresas que se publicaron en la web de El Espazio, se cerró la pasada semana con un total de 1.600 candidaturas (cada candidato puede presentar un máximo de tres) que se repartieron en l56 puestos de trabajo ofertados, entre los que se incluían plazas para azafata, mecánico, educador, antenista, maquinista industrial, fisioterapeuta, cocinero, programador, médico... etc.

Los técnicos de Bidasoa activa, organismo responsable de la organización de esta Semana del Empleo, continúan trabajando en el análisis y clasificación de todos los currículos recibidos para estimar cómo se ajustan a cada una de las ofertas planteadas. Derivada de esa labor, se realiza la selección de las personas que acudirán a las entrevistas de trabajo que mañana tienen previsto realizar en Ficoba algunas de las empresas que ha participado en esta edición. En cualquier caso, los técnicos de la agencia de desarrollo harán llegar a cada empresa todas las candidaturas recibidas como respuesta a cada puesto de trabajo ofertado.

Durante la jornada de mañana, centenares de bidasotarras se reunirán en el recinto ferial para participar en las entrevistas. Además, Bidasoa activa ha organizado una serie de talleres complementarios para que se desarrollen en paralelo a los encuentros con las empresas. De 10.00 a 12.00 horas, el taller propuesto versará sobre las ofertas de trabajo en Europa y, de manera particular, en Francia. De 12.30 a 13.30 horas, la oferta formativa será doble. Por un lado se informará sobre los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral; por otro, se planteará una sesión de diálogo abierto sobre las ayudas y los servicios que Lanbide propone a las empresas en el País Vasco.