Noticia publicada en Diario Vasco sección Economía, el miércoles día 6 de Marzo de 2013.
CONFLICTO EN LAS RESIDENCIAS DE GIPUZKOA
Ander Rodríguez ha asegurado que Diputacióncontinuará con su labor intermediadora con el fin de "seguir dando pasos para llegar a un acuerdo satisfactorio por todas las partes"
06.03.13 -
16:01 -
SAN SEBASTIÁN | EFE
El diputado de Política Social de Gipuzkoa, Ander Rodríguez, ha asegurado hoy que la patronal Lares, entidad sin ánimo de lucro que gestiona parte de las residencias de ancianos del territorio, tiene una "postura constructiva" y "en clave de llegar a un acuerdo" en el conflicto laboral del sector.
Rodríguez ha informado, en declaraciones a los periodistas en la sede las Juntas Generales, de que el pasado lunes responsables forales de Política Social mantuvieron una reunión, a solicitud de su departamento, con esa patronal que, según ha dicho, "representa prácticamente la mitad del sector de las residencias de Gipuzkoa".
El encuentro se desarrolló, ha dicho, en un "ambiente cordial" y con una actitud "constructiva" por parte de los representantes de Lares, organización que junto a las empresas que forman parte de Adegi, constituyen la parte patronal en un conflicto laboral que ya ha pasado por tres jornadas de huelga, la semana pasada, convocadas por los sindicatos ELA y LAB.
La reunión con Lares "nos hace ser optimistas", ha destacado Rodríguez, quien ha recordado que su departamento lleva a cabo "labores de intermediación" dirigidas a alcanzar un convenio colectivo "que sea escrupulosamente respetuoso con los derechos que durante décadas han adquirido las trabajadoras de las residencias de Gipuzkoa".
Tras puntualizar que el convenio del sector ha de ser firmado entre patronales y sindicatos, ha asegurado que la Diputación continuará con su labor intermediadora con el fin de "seguir dando pasos para llegar a un acuerdo satisfactorio por todas las partes".
Respecto a Adegi, Rodríguez ha señalado que la reunión solicitada a Lares se debió a que el departamento foral de Política Social no conocía "oficialmente" su postura en el conflicto, a diferencia de las empresas asociadas en la otra patronal, que ya les comunicó su posición "a través de un escrito de intimación".
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