miércoles, 10 de diciembre de 2025

Jorge Arévalo: "En la comarca del Bidasoa tenéis Formación Profesional muy potente"

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el miércoles día 10 de Diciembre de 2025.

Jorge Arévalo: "En la comarca del Bidasoa tenéis Formación Profesional muy potente"

El exviceconsejero vasco de FP destaca el enorme avance del modelo vasco, la importancia del desaprender, la llegada de nuevos perfiles jóvenes y la colaboración transfronteriza con Navarra y Francia

Escucha la entrevista completa:

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La comarca del Bidasoa vive un momento “disfrutón” para la Formación Profesional. Así lo ha afirmado Jorge Arévalo, exviceconsejero de Formación Profesional del Gobierno Vasco, en una extensa entrevista en Hoy por Hoy Irun donde ha repasado los avances, retos y transformaciones que atraviesa la FP en Euskadi y, de forma muy especial, en Irun.

Arévalo, que dejó el cargo en octubre de 2024 tras 16 años —12 de ellos en su segunda etapa—, ha subrayado la potencia de los tres grandes centros de FP de la comarca: Bidasoa, Plaiaundi y La Salle, a los que ha calificado como “muy buenos centros” que atraen no solo alumnado guipuzcoano, sino también de Navarra, especialmente de Lesaka, Bera y zonas limítrofes.

Un sistema que “evoluciona como un cohete”

Según Arévalo, la FP vasca ha cambiado radicalmente en los últimos años, especialmente desde la crisis industrial de 2008. La necesidad de adaptarse a las empresas, cada vez más tecnológicas y digitales, obligó a Euskadi a situarse entre los sistemas de formación más avanzados del mundo.

“Ahora somos un referente para la Comisión Europea”, ha recordado, destacando el papel del profesorado, los equipos directivos y la administración en una transformación profunda que ha incorporado metodologías innovadoras, emprendimiento, inteligencia artificial, robótica y automatización.

Desaprender para avanzar: el nuevo reto educativo

Uno de los conceptos clave que Arévalo ha puesto sobre la mesa ha sido el de desaprender. La velocidad del cambio tecnológico exige no solo aprender cosas nuevas, sino dejar atrás conocimientos o procesos que ya no sirven.

“Hay que aprender, desaprender y reaprender”, ha explicado. El avance de la inteligencia artificial en la próxima década será tan grande que, según Arévalo, quienes no se adapten corren el riesgo de quedar atrás: no por falta de talento, sino por no dominar tecnologías esenciales para el mercado laboral.

Colaboración transfronteriza: Francia mira hacia el Bidasoa

La Muga no es una barrera, sino una oportunidad. Arévalo ha destacado la buena relación con la región de Aquitania, desde donde llegan estudiantes de San Juan de Luz o Biarritz para formarse en Irun. Según ha explicado, el modelo francés en esta zona se ha quedado “más anticuado”, en parte debido a la orientación hacia el turismo y la desindustrialización, lo que despierta aún más interés por la FP vasca.

“La industria es fundamental. Un puesto industrial genera casi tres en el sector servicios”, ha recordado Arévalo, subrayando la importancia estratégica de reforzar este sector a ambos lados de la frontera.

Nuevos itinerarios y una FP que se complementa con la universidad

Arévalo ha insistido en que el sistema educativo vasco ofrece múltiples caminos, totalmente conectados entre sí: FP básica, grado medio, grado superior, bachillerato y universidad. Defendió que la combinación FP + universidad genera perfiles profesionales más completos, sobre todo en ámbitos como la ingeniería.

“Un ingeniero que ha pasado por la FP y ha desmontado motores tiene un perfil mucho más potente para la empresa”, ha afirmado el exviceconsejero.

Un mensaje final: la FP está para abrir caminos, no para cerrarlos

Arévalo ha animado a las generaciones jóvenes a no tener miedo a los cambios y a aprovechar las oportunidades que ofrece la Formación Profesional en Euskadi: “El futuro puede ser muy positivo si hacemos las cosas bien. La tecnología llega para ayudarnos”.

La entrevista ha finalizado con un reconocimiento al trabajo desarrollado en la comarca del Bidasoa y una invitación a seguir apostando por la innovación, la colaboración y la formación continua como claves para el empleo del mañana.

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