BIDASOA-TXINGUDI
La X Semana del Empleo de Irun y Hondarribia mejora sus cifras
SE HA PASADO DE 44 A 59 EMPRESAS Y DE 70 A 92 OFERTAS EN UN AÑO
La inscripción se ha hecho por vez primera a través de Internet y las entrevistas se hicieron el jueves en Ficoba
XABIER SAGARZAZU - Domingo, 2 de Diciembre de 2012 - Actualizado a las 05:28h
IRUN. La X Semana del Empleo, organizada por la agencia de desarrollo económico Bidasoa Activa esta semana, ha mejorado sus cifras respecto de la edición de hace un año.
El presidente de Bidasoa Activa y edil de Desarrollo Económico de Irun, Miguel Ángel Páez, ha explicado que "en la edición de noviembre del año pasado se hizo una prospección sobre 673 empresas, de las que finalmente, 44 estuvieron en la Semana del Empleo, realizando 70 ofertas para un total de 113 puestos de trabajo; y en esta décima edición, Bidasoa Activa ha contactado con 1.200 empresas, de las que 59 han venido a realizar 92 ofertas para un total de 234 puestos de trabajo".
Páez ha advertido de que "es más justo y sensato hacer la comparativa de año a año y no de la edición de mayo a la de noviembre, porque la oferta de trabajo y sus características son distintas en estos meses; no obstante, el dato de mayo de este año es de 1.800 prospecciones y la participación de 77 empresas, con 126 ofertas que trataban de cubrir 313 puestos de trabajo".
Esta X Semana del Empleo de Bidasoa Activa vivió este jueves, en Ficoba, su segunda fase, la de las entrevistas entre empresas y candidatos. "En total, 35 de las 59 empresas han citado aquí a 454 personas, pero no se trata de toda la oferta disponible, ya que otras empresas optan por hacer las entrevistas en sus propias sedes o con otros procedimientos alternativos", relató Miguel Ángel Páez.
INTERNET, LA NOVEDAD Por otro lado, la principal novedad de esta X Semana del Empleo de Irun y Hondarribia ha sido que la primera fase, la del envío de los currículos e inscripción en las ofertas se ha realizado íntegramente a través de Internet, para facilitar las cosas tanto a los demandantes de empleo como a los propios técnicos de Bidasoa Activa, que examinan la adecuación del currículo a cada oferta y hacen una primera selección para las entrevistas que luego realizan las propias empresas.
"Creemos que es una fórmula más cómoda para todos y que evita las colas y las tensiones que se producían en ediciones anteriores, cuando las personas en desempleo tenían que acudir a inscribirse en personas en las ofertas", explica el vicepresidente de Bidasoa Activa y edil hondarribiarra, Juan María Altuna.
IMPACTO A modo de conclusión, Miguel Ángel Páez dijo que "no es fácil medir el impacto directo de la Semana del Empleo, ya que no siempre se hacen las contrataciones enseguida, pero según nuestros datos, de la anterior Semana del Empleo se derivaron 162 contrataciones, cifra que puede no ser completa, ya que algunas empresas no siempre quieren dar este dato".
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