La XVI Semana del Empleo concluye con 267 entrevistas
El evento aglutinó 111 ofertas de trabajo ofrecidas por un total de 35 empresas
XABIER SAGARZAZU - Miércoles, 18 de Noviembre de 2015 - Actualizado a las 06:12h
Vista del hall de Ficoba, ayer durante la jornada de entrevistas de la Semana del Empleo.
IRUN - Ficoba acogió ayer la clausura de la XVI Semana del Empleo organizada por la agencia de desarrollo económico Bidasoa Activa, en la que las empresas participantes en este evento llevaron a cabo un total de 267 entrevistas de trabajo.
En rueda de prensa, Miguel Ángel Páez y Juan María Altuna, presidente y vicepresidente, respectivamente, de Bidasoa Activa, dieron cuenta de las principales cifras que ha arrojado este año a cita otoñal de la Semana del Empleo (la primera del año suele llevarse a cabo en mayo, en fechas próximas a la temporada estival).
Este año la Semana del Empleo ha podido ofrecer a las personas desempleadas o que buscan una mejora en su trabajo “un total de 111 ofertas de trabajo de 35 empresas participantes”, explicó el también edil irundarra de Promoción Económica, Miguel Ángel Páez.
Como cada año, los candidatos han podido, en fechas previas a las entrevistas de ayer, inscribirse hasta en un total de tres de esas ofertas de trabajo. “Han sido 1.519 las candidaturas que se han recibido para esas 111 ofertas y tras la preselección llevada a cabo por los técnicos de Bidasoa Activa, 267 personas” fueron ayer entrevistadas por las empresas participantes, mientras que algunas otras empresas recibirán directamente los currículos de los candidatos.
El presidente de Bidasoa Activa, Miguel Ángel Páez, destacó de esta XVI Semana del Empleo que “ha habido un incremento del 35% en las ofertas del sector industrial, que es más estable a la hora de ofrecer contratos en el tiempo”.
ACCESO LIBRE Junto a las entrevistas ya prefijadas y correspondientes a las 111 ofertas de trabajo que ha aglutinado esta XVI Semana del Empleo de Irun y Hondarribia, ayer en Ficoba se instaló también una zona de acceso libre, en la que 28 entidades y empresas de selección ofertaron un total de 150 puestos de trabajo sin necesidad de la inscripción previa.
Miguel Ángel Páez y Juan María Altuna destacaron la utilidad que tiene la Semana del Empleo “para facilitar el contacto entre empresas y candidatos, de una forma cercana, rápida y flexible”.
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