«Un fallo les llama la atención y no lo dejan pasar»
El colectivo Asperger tiene «unas características propias que es importante conocer a la hora de darles oportunidades de inserción laboral», explica Jokin Larraza. «Pueden tener mucha memoria, ser sinceros y directos, y también responsables». Además, «algunos de ellos tienen mucha facilidad para los idiomas».
Las personas con Asperger se fijan mucho en los detalles, «y tienen baja tolerancia a los errores: un fallo les llama la atención y no lo dejan pasar», una característica que puede ser idónea para muchos puestos de trabajo. Por otro lado, «tienen algunas dificultades de tipo social. Tienen una sinceridad a la que no estamos acostumbrados». Otro de los rasgos habituales es que «si les interesa un tema, se vuelven verdaderos expertos en ello». Viven sus aficiones con una pasión y entrega fuera de lo habitual.
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