ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN CAPITULO PRIMERO DENOMINACIÓN Artículo 1.-Los presentes estatutos de la Asociación FORO CIUDADANO IRUNÉS – IRUNGO HIRITAR FOROA (FOCIRUN), de IRUN, nº de Registro AS/G/10110/2002, inscrita con fecha 15 de noviembre de 2002, han sido modificados de conformidad con lo establecido en la Ley 7/2007, de 22 de Junio, de Asociaciones de Euskadi y la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 10.13 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Dicha Asociación se regirá por los preceptos de las citadas Leyes de Asociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estén en contradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que solamente tendrán carácter supletorio. FINES QUE SE PROPONEArtículo2.-Los fines de esta Asociación son: Promover estudios y actuaciones para la resolución de problemas y carencias de la Ciudad de Irún. Elegir, estudiar, debatir, problemas ciudadanos buscando su mejor solución o acercarnos a ella, promoviendo y encauzando la participación ciudadana. Para la consecución de dichos fines se llevarán a cabo, previo el cumplimiento de los requisitos establecidos, las siguientes actividades: Debates, coloquios, conferencias, exposiciones, mesas redondas, encuestas, manifiestos, mociones y cualquier otra actividad de participación, con establecimiento de comisiones específicas que aborden los problemas que se señalen.Sin perjuicio de las actividades descritas en el apartado anterior, la Asociación, para el cumplimiento de sus fines podrá: - Desarrollar actividades económicas de todo tipo, encaminadas a la realización de sus fines o a allegar recursos con ese objetivo.
- Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier título, así como celebrar actos y contratos de todo género.
- Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a sus Estatutos.
DOMICILIO SOCIALArtículo 3.-El domicilio principal de esta Asociación estará ubicado en IRUN, Espacio Palmera Montero Gunea , Local 3,Plaza Leandro Agirretxe 1. 20304 . La Asociación podrá disponer de otros locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma, cuando lo acuerde la Asamblea General. AMBITO TERRITORIALArtículo 4.-El ámbito territorial en el que desarrollará principalmente sus funciones comprende, IRUN, en el ámbito de la Comunidad BIDASOA/TXINGUDI. DURACIÓN Y CARÁCTER DEMOCRÁTICOArticulo 5.-La Asociación se constituye con carácter permanente, y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria según lo dispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes. La organización interna y el funcionamiento de la Asociación deberán ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos de pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de asociación. CAPÍTULO SEGUNDO
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓNArtículo 6.-El gobierno y administración de la Asociación estarán a cargo de los siguientes órganos colegiados: - La Asamblea General de Socios/as, como órgano supremo.
- La Junta Directiva, como órgano colegiado de dirección permanente.
LA ASAMBLEA GENERALArticulo 7.-La Asamblea General, integrada por la totalidad de socios/as, es el órgano de expresión de la voluntad de éstos/as. Son facultades de la Asamblea General:a) Aprobar el plan general de actuación de la asociación.b) El examen y la aprobación de las cuentas anuales y del presupuesto del ejercicio siguiente.c) Aprobar la gestión de la Junta Directiva.d) La modificación de los estatutos.e) La disolución de la asociación.f) La elección y el cese del presidente o la presidenta, del secretario o la secretaria, del tesorero o la tesorera y, si lo hubiere, de los demás miembros del órgano de gobierno colegiado, así como su supervisión y control.g) Los actos de federación y confederación con otras asociaciones, o el abandono de alguna de ellas.h) La aprobación de la disposición o enajenación de bienes inmuebles.i) El acuerdo de remuneración de los miembros del órgano de gobierno, en su caso.j) La fijación de las cuotas ordinarias o extraordinarias, si bien esta facultad podrá ser delegada por la Asamblea General al órgano de gobierno mediante acuerdo expreso.k) La adopción del acuerdo de separación definitiva de las personas asociadas.l) Cualquier otra competencia no atribuida a otro órgano social. Artículo 8.-La Asamblea General se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias. Artículo 9.-La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, al menos una vez al año, dentro primer trimestre, a fin de adoptar los Acuerdos previstos en el artículo 7º-a), b) y c). Artículo 10.-La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque lo solicite la tercera parte de los asociados, indicando los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias: a) Modificaciones Estatutarias.b) Disolución de la Asociación. Artículo 11.-Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria, cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados con derecho a voto. Artículo 12.-Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de los válidamente emitidos, los siguientes acuerdos:a) La disolución de la asociación.b) La modificación de estatutos.c) La disposición o enajenación de bienes.d) La remuneración de los miembros del órgano de representación. Artículo 13.-Los socios/as podrán otorgar su representación a los efectos de asistir a las Asambleas Generales, en cualquier otro socio/a. Tal representación se otorgará por escrito, y deberá obrar en poder del Secretario/a de la Asamblea, al menos 48 horas antes de celebrarse la sesión. Los socios/as que residan en ciudades distintas a aquélla en que tenga su domicilio social la Asociación, podrán remitir por correo el documento que acredite la representación. LA JUNTA DIRECTIVA
Artículo 14.-La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Sólo podrán formar parte del órgano de representación los asociados. La Junta Directiva estará integrada por Presidente, Secretario, Tesorero y dos Vocales mínimo y ocho máximo.La Asamblea podrá nombrar Vicepresidente en caso que se juzgue necesario. . Deberán reunirse al menos una vez el mes y siempre que lo exija el buen desarrollo de las actividades sociales. Artículo 15.-La falta de asistencia alas reuniones señaladas, de los/as miembros de la Junta Directiva, durante tres veces consecutivas o cinco alternas sin causa justificada, dará lugar al cese en el cargo respectivo. Artículo 16.-Los cargos que componen la Junta Directiva, se elegirán por la Asamblea General y durarán un período de dos años, salvo revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelección. Artículo 17.-Para pertenecer a la Junta Directiva serán requisitos indispensables:a) Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.b) Ser designado/a en la forma prevista en los Estatutos.c) Ser socio/a de la Entidad. Artículo 18.-El cargo de miembro de la Junta Directiva se asumirá cuando, una vez designado/a por la Asamblea General, se proceda a su aceptación o toma de posesión. La Asamblea General podrá establecer, en su caso, el abono de dietas y gastos de los miembros de la Junta Directiva. Artículo 19.-Los miembros de la Junta Directiva cesarán en los siguientes casos: a) Expiración del plazo de mandato.b) Dimisión.c) Cese en la condición de socio/a, o incursión en causa de incapacidad.d) Revocación acordada por la Asamblea General en aplicación de lo previsto en el artículo 16 de los presentes Estatutos.e) Fallecimiento. Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado a), los miembros de la Junta Directiva continuarán en funciones hasta la celebración de la primera Asamblea General, que procederá a la elección de los nuevos cargos.En los supuestos b), c), d) y e), la propia Junta Directiva proveerá la vacante mediante nombramiento provisional, que será sometido a la Asamblea General para su ratificación o revocación, procediéndose, en este último caso, a la designación correspondiente.Todas las modificaciones en la composición de este órgano serán comunicadas al Registro de Asociaciones. Artículo 20.-Las funciones de la Junta Directiva son: a) Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control.b) Programar las actividades a desarrollar por la Asociación.c) Someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto anual de gastos e ingresos, así como el estado de cuentas del año anterior.d) Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la Asamblea General, así como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.e) Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios/as, adoptando al respecto, las medidas necesarias.f) Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, sometiéndose siempre a la normativa legal vigente en materia de asociaciones.g) Ejercitar aquéllas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su exclusiva competencia. Artículo 21.-La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine la Presidencia, bien a iniciativa propia, o a petición de cualquiera de sus componentes. Será presidida por el/la Presidente/a, y en su ausencia, , por el/la vicepresidente/a, si lo hubiera, y en ausencia de ambos, por el/la miembro de la Junta que tenga más edad. Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos de las personas asistentes, requiriéndose la presencia de la mitad de los/las miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad. De las sesiones, el/la Secretario/a levantará acta que se transcribirá al Libro correspondiente. ÓRGANOS UNIPERSONALESPRESIDENTE/A Artículo 22.-El/La Presidente/a de la Asociación asume la representación legal de la misma, y ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará respectivamente. Artículo 23.-Corresponderán al Presidente/a las siguientes facultades: a) Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta Directiva y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra, y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones.b) Proponer el plan de actividades de la Asociación a la Junta Directiva, impulsando y dirigiendo sus tareas.c) Ordenar los pagos acordados válidamente.d) Resolver las cuestiones que puedan surgir con carácter urgente, dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primera sesión que se celebre.e) Ejercitar aquéllas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, salvo que sea de competencia exclusiva de la misma. VICEPRESIDENTE/A
Artículo 24.- El/la Vicepresidente/a asumirá las funciones de asistir al Presidente/a y sustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él o ella, expresamente, la Presidencia.
SECRETARIO/A
Artículo 25.-Al Secretario/a le incumbirá de manera concreta recibir y tramitar las solicitudes de ingreso, llevar el fichero y el Libro de Registro de Socios/as, atender a la custodia y redacción del Libro de Actas. Igualmente, velará por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de Asociaciones, custodiando la documentación oficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales, y haciendo que se cursen a la autoridad competente las comunicaciones preceptivas sobre designación de Juntas Directivas y cambios de domicilio social. TESORERO/A
Artículo 26.-El/La Tesorero/a dará a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentados a la Junta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General. CAPITULO TERCERO
DE LOS SOCIOS:REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y CLASES
Artículo 27.-Pueden ser miembros de la Asociación aquéllas personas que así lo deseen y reúnan las condiciones siguientes:- Ser mayor de edad o menor emancipado, y no estén sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio de su derecho, ni tengan limitada su capacidad en virtud de resolución judicial firme- Nacido o residente en Irún. Artículo 28.-Quienes deseen pertenecer a la Asociación, lo solicitarán por escrito avalado por dos socios/as y dirigido al Presidente/a, quien, dará cuenta a la Junta Directiva, que resolverá sobre la admisión o inadmisión, pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General. DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS/AS
Artículo 29.-Toda persona asociada tiene derecho a: 1) Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el/la demandante hubiese conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado.2) A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.3) Conocer, en cualquier momento, la identidad de los/las demás miembros de la Asociación, el estado de cuentas de ingresos y gastos, y el desarrollo de la actividad de ésta, en los términos previstos en la normativa de protección de datos de carácter personal.4) Ser convocado/a a las asambleas generales, asistir a ellas y ejercitar el derecho de voz y voto en las Ásamelas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros/as miembros.5) Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los órganos de dirección de la Asociación, siendo elector/a y elegible para los mismos.6) Figurar en el fichero de Socios/as previsto en la legislación vigente, y hacer uso del emblema de la Asociación, si lo hubiere.7) Poseer un ejemplar de los Estatutos y del Reglamento de Régimen interior si lo hubiere, y presentar solicitudes y quejas ante los órganos directivos.8) Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar de los elementos destinados a uso común de los/as socios/as (local social, bibliotecas, etc.)9) Ser oído/a por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado/a de las causas que motiven aquéllas, que sólo podrán fundarse en el incumplimiento de sus deberes como socios/as.10) Darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de los compromisos adquiridos pendientes de cumplimiento. Artículo 30.-Son deberes de los socios/as: a) Compartir las finalidades de la asociación y colaborar en su consecución.b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, pueden corresponder a cada socio.c) Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de los estatutos.d) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la asociación. PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO/A
Artículo 31.-La condición de socio/a se perderá en los casos siguientes: 1) Por fallecimiento.2) Por separación voluntaria.3) Por separación por sanción, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por Asamblea General o Junta Directiva. REGIMEN SANCIONADOR
Artículo 32.-Las personas asociadas podrán ser sancionadas por la Junta Directiva por infringir reiteradamente los Estatutos, o, los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta Directiva. Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los derechos, de 15 días a un mes, hasta la separación definitiva, en los términos previstos en los siguientes artículos. A tales efectos, la Presidencia podrá acordar la apertura de una investigación para que se aclaren aquellas conductas que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría, como órgano instructor, que propondrá a la Junta Directiva la adopción de las medidas oportunas. La imposición de sanciones será facultad de la Junta Directiva, sin la participación del Secretario/a (por ser órgano instructor), y deberá ir precedida de la audiencia de la persona interesada. Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante la Asamblea General. Artículo 33.-En caso de incurrir un/una socio/a en una presunta causa de separación de la asociación, por un incumplimiento grave, reiterado y deliberado de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o Junta Directiva; la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna información, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador de separación. Artículo 34.- Si se incoara expediente sancionador de separación, el/la Secretario/a, previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada un escrito en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, en todo caso, se incluirá este asunto en el Orden del día de la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda, sin el voto del Secretario, que ha actuado como instructor del expediente. El acuerdo de separación será notificado a la persona interesada, comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso ante la primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de no convocarse en tres meses, deberá serlo a tales efectos exclusivamente. Mientras tanto, la Junta Directiva podrá acordar que la persona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, si formara parte de la Junta Directiva, deberá decretar la suspensión en el ejercicio del cargo. En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la Asamblea General, el/la Secretario/a redactará un resumen de aquél, a fin de que la Junta Directiva pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito presentado por la persona inculpada, e informar debidamente de los hechos para que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo. Artículo 35.-El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá ser comunicado a la persona interesada, pudiendo ésta recurrir a los Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos. Artículo 36.-Al comunicar a un/una socio/a su separación de la Asociación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se le requerirá para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aquélla, en su caso. CAPÍTULO CUARTO
PATRIMONIO FUNDACIONAL Y RÉGIMEN PRESUPUESTARIO
Artículo 37.-La Asociación carece de patrimonio inicial. Artículo 38.-Los recursos económicos previstos por la Asociación para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes: a) Las cuotas de entrada.b) Las cuotas periódicas que acuerdenc) Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir en forma legal.d) Los ingresos que obtenga la Asociación mediante las actividades lícitas que acuerde realizar la Junta Directiva, siempre dentro de los fines estatutarios. El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el 31 de diciembre de cada año.Los beneficios obtenidos por la Asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo. CAPÍTULO QUINTO DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS Artículo 39.-La modificación de los Estatutos habrá de acordarse en Asamblea General extraordinaria de socios convocada específicamente con tal objeto. La Junta Directiva designará una Ponencia formada por tres personas socias, a fin de que redacte el proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cuál fijará el plazo en el que tal proyecto deberá estar terminado. Artículo 40.-Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado, el/la Presidente/a lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta Directiva que se celebre, la cuál lo aprobará o, en su caso, lo devolverá a la Ponencia para nuevo estudio. En el supuesto de que fuera aprobado, la Junta Directiva acordará incluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General que se celebre, o acordará convocarla a tales efectos. Artículo 41.-A la convocatoria de la Asamblea se acompañará el texto de la modificación de Estatutos, a fin de que los socios/as puedan dirigir a la Secretaría las enmiendas que estimen oportunas, de las cuáles se dará cuenta a la Asamblea General, siempre y cuándo estén en poder de la Secretaría con ocho días de antelación a la celebración de la sesión. Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente o colectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa de otro texto. Tras la votación de las enmiendas, la Asamblea General adoptará el Acuerdo de modificación estatutaria, el cuál sólo producirá efectos ante terceros desde que se haya procedido a su inscripción en el Registro General de Asociaciones. CAPÍTULO SEXTODE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y APLICACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL Artículo 42.-La Asociación se disolverá: 1. Por voluntad de los/las socios/as, expresada en Asamblea General extraordinaria convocada al efecto.2. El cumplimiento del plazo o condición fijados en los estatutos.3. La absorción o fusión con otras asociaciones.4. La falta de número mínimo de personas asociadas legalmente establecido.5. Por sentencia judicial firme que se acuerda la disolución.6. La imposibilidad de cumplimiento de los fines sociales. Artículo 43.-En el caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General extraordinaria que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora, compuesta por cinco personas miembros extraídas de la Junta Directiva, la cuál se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los/las socios/as y frente a terceras personas, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado a una entidad sin ánimo de lucro o para fines sin ánimo de lucro. DISPOSICIÓN FINALLa Asamblea General podrá aprobar un Reglamento de Régimen Interior, como desarrollo de los presentes Estatutos, que no alterará, en ningún caso, las prescripciones contenidas en los mismos.
ELKARTEAREN ESTATUTUAK LEHENENGO KAPITULUA: IZENA 1. artikulua- IRUNgo FORO CIUDADANO IRUNÉS – IRUNGO HIRITAR FOROA (FOCIRUN) Elkartearen, AS/G/10110/2002 erregistro zenbakidunaren eta izena 2002ko azaroaren 15ean eman zuenaren, estatutu hauetan aldaketak egin dira Euskadiko Elkarteak arautzen dituen 2007ko ekainaren 22ko 7/2007 Legean, Elkartzeko Eskubidea arautzen duen 2002ko martxoaren 22ko 1/2002 Lege Organikoaren 9. eta 10.13. artikuluetan eta Euskadiko Autonomia Estatutuan xedaturikoaren arabera. Elkarte honek Elkarteei buruzko aipatu Legeetan xedaturiko aginduen, Legearekin kontraesanean ez dauden Estatutuen, haren gobernu batzordeek legez hartutako erabakien, betiere Legearen edo/eta Estatutuen aurka egiten ez badute, eta Eusko Jaurlaritzak onar ditzakeen arauzko xedapenen arabera jardungo du, azken hauek ordezko izaera izango dutela. HELBURUAK 2. artikulua- Honako helburu hauek ditu Elkarteak: Irungo Hiriaren arazoak eta gabeziak gainditzeko azterketak eta jarduerak sustatzea. Hiriko arazoak bereizi, aztertu eta haien inguruan eztabaidatu konponbiderik egokiena lortzeko edo haietara hurbiltzeko, betiere hiritarren partaidetza sustatuz eta bideratuz. Helburu horiek lortzeko xedean honako ekintza hauek eramango dira burura, ezarritako baldintzak oro bete eta gero: Eztabaidak, solasaldiak, hitzaldiak, erakusketak, mahai inguruak, inkestak, adierazpenak, mozioak eta parte hartzeko beste edozein ekintzak. Horretarako azaltzen diren arazoak aztertuko dituzten batzorde bereziak osatuko dira. Aurreko atalean azaldutako jarduerez gainera, Elkarteak honako ahal hauek izango ditu bila dituen helburuak lortze aldera: - Era guztietako jarduera ekonomikoak garatu ahal izango ditu haren helburuak lortzeko edo helburu horiek lortzeko baliabideak biltzeko.
- Era guztietako ondasunak eros eta eduki ditzake, edozein tituluren truke, eta era guztietako ekintzak eta kontratuak egin ahal izango ditu..
- Era guztietako ekintzak burutu ahal izango ditu, betiere Legeen eta haren Estatutuen arabera.
HELBIDE SOZIALA 3. artikulua.- IRUNen dago Elkarte honen helbide nagusia, Francisco de Gainza kaleko 2. zenbakian, 1. solairuan, ezkerretara. Batzar Nagusiak hala erabakitzen badu, Elkarteak beste lokal batzuk eduki litzake Autonomia Erkidegoaren esparruan. LURRALDE ESPARRUA 4. artikulua.- Nagusiki BIDASOA/TXINGUDI eskualdeko IRUNen burutuko ditu Elkarteak bere egitekoak.. IRAUPENA ETA IZAERA DEMOKRATIKOA 5. artikulua.- Izaera iraunkor batez osatzen da Elkartea, eta soilik Batzar Nagusi Bereziak erabakita desegingo da, VI. Kapituluan xedaturikoari jarraiki, edo Legeetan aurreikusten diren beste edozein arrazoirengatik. Elkartearen barne antolaketa eta funtzionamendua demokratikoak izango dira, eta guztiz zainduko da pluralismoa. Zuzenbide osoz deusezak izango dira Elkartearen oinarrizko zuzenbidearen alderdiak aintzat hartzen ez dituzten itunak, estatutu xedapenak eta akordioak oro. BIGARREN KAPITULUA GOBERNU ETA ADMINISTRAZIO ORGANOAK 6. artikulua.- Kide anitzeko organo hauen esku egongo dira Elkartearen gobernua eta administrazioa: - Bazkideen Batzar Nagusia, organo gorena.
- Zuzendaritza Batzordea, zuzendaritza iraunkorreko kide anitzeko organoa.
BATZAR NAGUSIA 7. artikulua.- Bazkide guztiek osatutako Batzar Nagusia da bazkideen borondatea adierazteko organoa. Honako ahalak ditu Batzar Nagusiak: a) Elkartearen jarduteko plan orokorra onartuko du. b) Urteko kontuak eta hurrengo ekitaldirako aurrekontua aztertu eta onartuko ditu, hala behar badu. c) Zuzendaritza Batzordearen kudeaketa onartuko du. d) Estatutuetan aldaketak egin ahal izango ditu e) Elkartea desegiteko ahalak izango ditu. f) Lehendakaria aukeratu eta kargugabetu ahal izango du, baita idazkaria, diruzaina eta, halakorik balego, kide anitzeko organoko beste kideak ere, eta haien gaineko kontrola eta zaintza egin ahal izango ditu. g) Beste elkarteekin federatzeko edo konfederatzeko erabakia har dezake, eta haietatik bereiztekoa. h) Ondasun higiezinak eskuratzeko eta besterentzeko erabakia har dezake. i) Hala behar badu, gobernu organoko kideei soldata bat ordaintzeko erabakia har dezake. j) Ohiko kuotak eta kuota bereziak ezar litzake, baina eskuduntza hau gobernu organoaren esku utz lezake Batzar Nagusiak berariazko akordioaren bidez. k) Bazkide diren pertsonak elkartea betikoz uzteko erabakia har dezake. l) Elkartearen beste organoei esleitzen ez zaizkien beste eskuduntza guztien jabe izango da. 8. artikulua.- Batzar Nagusia ohiko batzarretan eta batzar berezietan elkartuko da. 9. artikulua.- Batzar Nagusia ohiko batzarrean bilduko da urtean gutxienez behin, aurreneko hiru hilabeteko epean, 7. a), b) eta c) artikuluan aurreikusitako Akordioak lotzeko xedean. 10. artikulua.- Batzar Nagusia batzar berezian bilduko da hala erabakitzen duenean, Zuzendaritza Batzordeak erabakitzen duenean, eta bazkideen herenak eskatzen duenean, betiere bilkuraren arrazoiak eta helburuak adieraziz eta, batez ere honako gai hauen inguruan erabakiak hartu behar direnean: a) Estatutuetan aldaketak egin nahi direnean. b)Elkartea desegin behar denean. 11. artikulua.- Batzar Nagusietarako deialdiak idatziz egingo dira, bilkura egingo den lekua, eguna eta ordua adieraziko dira, baita eguneko gai-zerrendak ere, eztabaidatu beharreko gaiak zehatz azalduz. Deialdiaren eta Batzarra lehenengo deialdian egiteko zehaztutako dataren artean gutxienez hamabost egun gordeko dira. Era berean, hala behar badu, Batzarra bigarren deialdian bilduko den data eta ordua adierazi ahal izango ditu, baina deialdi bataren eta bestearen artean gutxienez ordu erdiko tartea gordeko da. Batzar Nagusiak, nola ohikoak hala bereziak, lehenengo deialdian osatuta geratuko dira botoa emateko eskubidea duten bazkideen herena biltzen denean, eta bigarren deialdian botoa emateko eskubidea duten bazkideen kopurua edozein dela ere. 12. artikulua.- Batzar Nagusiaren erabakiak bertan diren pertsonen edo ordezkarien gehiengo soilak hartuko ditu, betiere baiezko botoak ezezkoak baino gehiago direnean. Hala eta guztiz ere, bertaratutako pertsonen edo ordezkarien gehiengo kalifikatua –baiezko botoak emandako botoen erdia baino gehiago direnean– eskatuko dute honako erabaki hauek: a) Elkartea desegiteko erabakia. b) Estatutuetan aldaketak egiteko erabakia. c) Ondasunak erosteko edo besterentzeko erabakia. d) Ordezkaritza organoko kideei soldatak ordaintzeko erabakia. 13. artikulua.- Batzar Nagusietan parte hartzeko xedean, bazkideek beste edozein bazkideren esku utz dezakete haien ordezkaritza. Ordezkaritza hori idatziz adieraziko zaio Batzarreko Idazkariari bilkura egin baino gutxienez 48 ordu lehenago. Elkarteari leku egiten dion hiritik kanpora bizi diren bazkideek postaz igorri lezakete ordezkaritza adierazten duen agiria. ZUZENDARITZA BATZORDEA 14. artikulua.- Batzar Nagusiaren xedapen eta erabakiekin bat etorrita, Zuzendaritza Batzordea da elkartearen interesak kudeatzen eta ordezkatzen dituen ordezkaritza organoa. Bazkideak baizik ezin izango dira ordezkaritza organo honetako kide izan. Honako hauek osatuko dute Zuzendaritza Batzordea: Lehendakariak, Idazkariak, Diruzainak eta gutxienez bi Kidek eta gehienez zortzik. Beharrezko irizten badio, Batzarrak Lehendakariorde bat izenda lezake. Zuzendaritza Batzordea gutxienez hilabetean behin elkartuko da, eta elkartearen jardueren garapen egokiak eskatzen duen aldi guztietan. 15. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeko kideren bat justifikatu gabe hiru aldiz jarraian edo, txandaka bada ere, bost aldiz ez bada bilkuretara agertzen, dagokion kargutik kentzeko prozesua abiaraziko da.. 16. artikulua.- Batzar Nagusiak aukeratuko ditu Zuzendaritza Batzordea osatuko duten kideak, eta hauek bi urteko epean eutsiko diete karguei Batzar Nagusiak besterik erabakitzen ez badu, eta berriro ere aukeratuak izan daitezke epe hori amaitutakoan. 17. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeko kide izateko ezinbestean bete behar dira baldintza hauek: a) Adin nagusikoa izatea, eskubide zibilak baliatzeko eskubide ororen jabe izatea eta indarrean dagoen legedian ezarritako bateraezintasun arrazoiren bat ez edukitzea .b) Estatutuetan aurreikusitako moduan izendatua izatea. c) Erakundeko bazkide izatea. 18. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeko kidearen kargua bete egingo da Batzar Nagusiak hura izendatu ostean aukeratutako kideak karguaz jabetzen diren unean. Batzar Nagusiak, hala behar badu, Zuzendaritza Batzordeko kideen dietak eta gastuak ordaintzeko erabakia har lezake. 19. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeko kideek kargua bertan behera utziko dute honako kasu hauetan: a) Agintaldiaren epea amaitzen denean. b) Dimisioa ematen dutenean. c) Bazkide izateari uzten diotenean edo ezintasun arrazoiren bat dutenean. d) Batzar Nagusiak kargugabetzen dituenean Estatutu hauen 16. artikuluan aurreikusitakoari jarraiki. e) Kidea hiltzen denean. Kargugabetzea a) atalean aurreikusitako arrazoiarengatik gertatzen denean, Zuzendaritza Batzordeko kideek lanean jarraituko dute hurrengo Batzar Nagusia egiten den arte, Batzar Nagusiak aukeratuko baititu kide berriak. b), c), d) eta e) atalen kasuetan, berriz,, Zuzendaritza Batzordeak berak erabakiko du kargua behin-behinean nork beteko duen, eta erabaki hau Batzar Nagusiari aurkeztuko dio berretsi edo baztertu dezan; baztertzen badu, dagokion izendapena erabakiko du. Zuzendaritza organo honen osaeran egiten diren aldaketa guztien berri emango zaio Elkarteen Erregistroari. 20. artikulua.- Honako hauek dira Zuzendaritza Batzordearen egitekoak: a) Batzar Nagusiaren erabakiei jarraiki eta haren kontrolpean, Elkartearen ohiko kudeaketa zuzenduko du. b) Elkarteak garatu beharreko jarduerak programatuko ditu. c) Batzar Nagusiari aurkeztuko dizkio, onartu edo baztertu ditzan, urteko gastuen eta sarreren aurrekontua eta aurreko urteko kontuen egoera. d) Batzar Nagusiaren bilkuretarako eguneko gai-zerrendak prestatzeaz gainera, Ohiko Batzar Nagusietarako eta Batzar Nagusi Berezietarako deialdiak egingo ditu. e) Aintzat hartuko ditu bazkideek egiten dituzten proposamenak eta iradokizunak, eta horien inguruko beharreko neurriak hartuko ditu. f) Estatutu hauetan jasotako edukiak interpretatuko ditu eta hutsuneak beteko ditu, betiere elkarteen arloan indarrean den legezko araudia beteaz. g) Batzar Nagusiak espresuki esleitzen dizkion eskuduntzak baliatuko ditu, betiere soilik Batzar Nagusiaren eskuduntzak ez badira. 21. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeak Lehendakaritzak erabakitzen duen guztietan egingo ditu bilkurak, edo hark berak erabakitzen duenean, edo batzordeko kideren batek eskatzen duenean. Lehendakaria izango da bilkura hauetan buru, baina hura ez dagoenean eta halakorik balego, Lehendakariordea, baina ez bata ez beste ez direnean, batzarkide zaharrena izango da. Zuzendaritza Batzordearen erabakiak balekoak izan daitezen, batzarkideen gehiengoak hartutakoak beharko dute izan, eta gutxienez kideen kopuruaren erdiak egon beharko du presente bilkuran. Botoetan berdinketa izanez gero, Lehendakariaren botoak erabakiko du. Idazkariak jasoko ditu bilkuran adierazitakoak, eta dagokion Liburuan jasota geratuko dira. KIDE BAKARREKO ORGANOAK LEHENDAKARIA 22. artikulua.- Elkarteko Lehendakariak bere egiten du haren legezko ordezkaritza, eta Zuzendaritza Batzordeak eta Batzar Nagusiak hartutako erabakiak burutuko ditu, batzorde bietako lehendakaria baita. 23. artikulua- Honako ahalak izango ditu Lehendakariak: a) Zuzendaritza Batzordeak eta Batzar Nagusiak egin beharreko bilkuretarako deialdiak egingo ditu eta bilkurei hasiera emango die, bilkura horiek zuzenduko ditu eta botoetan berdinketa emanez gero, kalitatezko botoaren erabilera egingo du. b) Zuzendaritza Batzordearen jarduerarako plana proposatuko du, haren egitekoak sustatuz eta bideratuz. c) Legez erabakitako ordainketak egingo ditu. d) Premiazko izaera batez sor litezkeen aferak konponduko ditu, eta haien berri emango dio Zuzendaritza Batzordeari, honek aurreikusita duen aurreneko bilkuran. e) Batzar Nagusiak berariaz hartutako erabakiaren bidez esleitutako eskuduntzak baliatuko ditu, ez badira soilik Batzar Nagusiak baliatu beharrekoak. LEHENDAKARIORDEA 24. artikulua.- Lehendakariordeak Lehendakariari lagunduko dio haren lanetan, eta hura ordezkatuko du kargua ezin behin-behinean bete dezakeenean. Era berean, Lehendakariak haren esku uzten dituen eskuduntzak baliatuko ditu. IDAZKARIA 25. artikulua.- Idazkariak bazkide izateko eskaerak jaso eta tramitatuko ditu, Bazkideen fitxategia eta Erregistro Liburua eguneratuta edukiko ditu, eta Agirien Liburuan idatzi eta hura gordeko du. Era berean, Elkarteen gaian indarrean diren legezko xedapenak betearaziko ditu, Erakundearen dokumentazio ofiziala zainduko du, elkartearen Liburu eta artxiboen edukia egiaztatuko du eta Zuzendaritza Batzordeen izendapenei eta helbide sozialean izandako aldaketei buruzko derrigorrezko jakinarazpenak helaraziko dizkio agintari eskudunari. DIRUZAINA 26. artikulua.- Diruzainak izandako sarreren eta gastuen berri emango du, urteko sarreren eta gastuen aurrekontua prestatuko du eta aurreko urteko kontuen egoeraren berri emango du. Hauek guztiak Zuzendaritza Batzordeari aurkeztuko dizkio honek, bere aldetik, Batzar Nagusiari aurkez diezazkion, hala behar badu onartu ditzan. HIRUGARREN KAPITULUA BAZKIDEAK: ONARTZEKO BALDINTZAK ETA PROZEDURA ETA MAILAK 27. artikulua.- Elkartekide izan daitezke hala nahi duten pertsona guztiak, honako baldintza hauek betetzen badituzte: Adin nagusikoa izatea edo adin txikiko emantzipatua, euren eskubideaz gozatzeko legezko baldintzarik ez izatea eta finkoa den erabaki judizialaren arabera gaitasun mugaturik ez edukitzea. Irunen sortua behar du, edo bertan bizi behar du. 28. artikulua.- Elkartekide izan nahi dutenek idatziz egingo dute eskaera, bi bazkidek babestuta egongo dira eta eskaera Lehendakariari egingo diote. Honek Zuzendaritza Batzordeari emango dio eskaeren berri, eta Zuzendaritza Batzordeak onartu edo baztertuko ditu, baina baztertuak izatera gora jo ahal izango dute Batzar Nagusiaren aurrean. BAZKIDEEN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK 29. artikulua.- Honako eskubide hauek ditu bazkideak: 1) Elkarteen Legearen edo Estatutuen aurkako erabakien eta jardunen aurka egin ahal izango du berrogei egun naturalen barruan -auzi-jartzaileak aurka egindako akordioaren edukia ezagutu edo ezagutzeko aukera duen egunetik kontatzen hasita-.2) Elkartearen gobernu eta ordezkaritza organoen osaeraren inguruan jakinaren gainean egoteko, kontuen egoeraren berri izateko eta jardueren garapen mailaren berri izateko eskubidea du. 3) Edozein unetan Elkarteko beste kideen nortasunaren berri izateko, diru-sarreren eta gastuen kontuen egoera eta elkartearen jardueraren garapena ezagutzeko eskubidea du, betiere izaera pertsonaleko datuak babesteko legedian aurreikusitako moduan. 4) Batzar Nagusietan izateko deia jasotzeko eskubidea du, hitza eta botoaren eskubideaz baliatzeko, eta horretarako, bere ordezkaritza beste kide batzuei emateko eskubidea izango du. 5) Estatutu hauekin bat etorriz, Elkarteko zuzendaritza organoetan parte hartzeko eskubidea du, eta horietan hautesle bezala hautagai ere izateko eskubidea du .6) Indarrean den legedian aurreikusitako Bazkideen fitxategian agertzeko eskubidea du, eta halakorik balego, Elkartearen irudia erabiltzeko eskubidea. 7) Estatutuen eta, halakorik balego, barne Erregimenaren ale bana edukitzeko eskubidea du, baita zuzendaritza organoetan eskaerak eta kexuak aurkezteko eskubidea ere. 8) Elkartearen ekitaldi sozialetan parte hartzeko eta bazkideentzako komunak diren elementuez (elkartearen egoitza, liburutegiak eta beste) gozatzeko eskubidea du. 9) Diziplinazko neurriak hartu aurretik, idatziz jakin ahal izateko, eta neurri horien arrazoiei buruzko informazioa jasotzeko eskubidea du. Neurri horiek soilik bazkide gisa dituen betebeharrak ez betetzeagatik aplikatu ahal izango dira. 10) Edozein unetan baja emateko eskubidea du, artean bete gabe dauzkan konpromisoen aurrean kalterik egin gabe baina. 30. artikulua.- Honako betebehar hauek ditu bazkideak: a) Elkartearen helburuak aintzat hartuko ditu eta helburu horiek betetzeko lan egingo du. b) Estatutuetan xedaturikoarekin bat eginda, bazkide bakoitzak dagozkion kuotak, zerga bereziak eta bestelakoak ordainduko ditu. c) Estatutuetan adierazitako beste betebehar guztiak beteko ditu. d) Elkarteko gobernu organoek legez hartutako erabakiak onartu eta beteko ditu. BAZKIDE IZAERA GALTZEA 31. artikulua.- Honako kasu hauetan galdu egingo da bazkide izaera: 1) Bazkidea hil denean. 2) Elkartea bere kabuz uzten duenean. 3) Zigorra tarteko elkartetik egotzia izan denean, honako zirkunstantziaren bat gertatu delako: Estatutu hauetatik eratorritako aginduak, Batzar Nagusiak eta Zuzendaritza Batzordeak legez hartutako erabakiak berariaz, behin eta berriz eta larriki bete ez dituenean. ZIGOR ERREGIMENA 32. artikulua.- Zuzendaritza Batzordeak bazkideak zigortu ditzake Estatutuak behin eta berriz betetzen ez badituzte edo Batzar Nagusiak zein Zuzendaritza Batzordeak hartutako erabakiak betetzen ez badituzte. Zigorrak eskubideen galtzea ekar ditzakete 15 egunetik hilabeteko epean, baita elkartetik betikoz egotzia izatea, hurrengo artikuluetan zehazten den moduan. Ildo honetatik, Lehendakaritzak ikerketa bat egin dadila eska lezake zigorgarriak izan litezkeen portaerak argitze aldera. Jarduera hauek Idazkaritzak bideratuko ditu organo bideratzaile den aldetik, eta honek dagozkion neurriak proposatuko dizkio Zuzendaritza Batzordeari. Zuzendaritza Batzordeak izango du zigorrak jartzeko eskuduntza, Idazkariak ez du parte hartuko organo bideratzailea delako, baina interesdunari aurrez aukera emango zaio azaldu beharrekoak azaldu ditzan. Betiere arrazoitua egongo den erabaki horren aurka jo ahal izango dute bazkideek Batzar Nagusiaren aurrean.. 33. artikulua.- Estatutu hauetatik, Batzar Nagusiak nahiz Zuzendaritza Batzordeak legez hartutako erabakietatik eratorritako betebeharrak berariaz, behin eta berriz eta modu larrian ez betetzeagatik bazkideren bat Elkartetik egotzia denean, Lehendakaritzak Idazkaritzari agindu diezaioke aurretiazko eginbide jakin batzuk burutu ditzala beharreko informazioa lortzeko xedean; informazio horren aurrean Lehendakaritzak jarduerak artxibatzeko agindua eman lezake, edo elkartetik egotzia izateko zigor espedientea abiarazteko agindua eman lezake. 34. artikulua.- Elkartetik egotzia izateko zigor espedientea abiarazten baldin bada, idazkariak, ekintzak egiaztatu ondoren, idazki bat bidaliko dio interesdunari leporatzen zaizkion salaketen berri emateko. Salaketa horiei erantzuteko, bere aldeko arrazoiak azaldu ahal izango ditu interesdunak hamabost eguneko epean. Epe hori amaituta, edonola ere, Zuzendaritza Batzordearen lehen bilkurara eramango da gaia eta bertan hartuko da erabaki egokia, Idazkariaren botorik gabe, espedientea azken honek bideratua izango delako. Elkartetik kanporatzeko erabakia interesatuari jakinaraziko zaio eta, era berean, hurrengo Batzar Nagusi Berezian errekurtsoa aurkez dezakeela azalduko zaio. Batzar horretarako deialdirik ez bada egiten hiru hilabeteren barruan, errekurtso hori nahikoa izango da batzarra egiteko. Bien bitartean, Zuzendaritza Batzordeak dagokionari bazkide-eskubideak kentzea erabaki ahal izango du, eta Zuzendaritza Batzordeko kide bada, kargu hori utzarazi beharko dio. Kanporatzeko espedientea Batzar Nagusiari aurkeztuz gero, Idazkariak espedientearen laburpena egingo du, Zuzendaritza Batzordeak interesdunak aurkeztutako idatziaren eta egintzen berri zehatza Batzar Nagusiari eman ahal izateko, azken horrek dagokion erabakia har dezan. 35. artikulua.- Kanporatua izateko erabakia –betiere arrazoiak emanda-, dagokionari jakinaraziko zaio eta horrek, eskubideaz baliatuz, auzitegietara jo ahal izango du, bere ustez, erabakia legearen edo estatutuen aurkakoa dela irizten badu. 36. artikulua.- Bazkideren bati kanporaketaren berri ematerakoan –berak nahi izanda edo zigorra ezarri zaiolako- bete gabe dituen betebeharrak betetzeko eskatuko zaio, hala badagokio.. LAUGARREN KAPITULUA SORTZE-ONDAREA ETA AURREKONTU-ERREGIMENA 37. artikulua.- Elkarteak ez du sortze-ondarerik. 38. artikulua.- Elkarteak, bere gizarte jarduerak burutzeko, honako diru-baliabide hauek aurreikusten ditu: a) Sarrera-kuotak. b) Erabakitako aldiroko kuotak. c) Elkarteak dituen ondasun eta eskubideetatik ateratzen diren ekoizpenak eta legearen arabera jaso ditzakeen diru-laguntzak, legatuak eta dohaintzak. d) Elkarteak Zuzendaritza Batzordeak erabakitzen dituen arauzko ekintzen bidez lortzen dituen irabaziak, betiere estatutu hauetan jasotako helburuen esparruan. Urtekoa izango da elkartearen ekitaldia eta ekitaldi ekonomikoa, eta urterokoo abenduaren 31n itxiko dira. Elkarteak lortzen dituen irabaziak, jarduera ekonomikoetatik eta zerbitzuen prestazioetarik eratorriak, soilik Elkartearen helburuak betetzera bideratuko dira, inolaz ere ez dira bazkideen artean banatuko, ez eta haien ezkontideen edo afektibotasun maila bertsuko bizikide direnen artean edo ahaideen artean, eta irabaziok ez zaizkie irabazi asmoa duten pertsona fisiko edo juridikoei doan emango. BOSGARREN KAPITULUA: ESTATUTUAK ALDATZEA 39. artikulua.- Bazkideen Batzar Nagusi Berezian, zehazki xede horretarako deitutako Batzar Nagusi Berezian, erabaki ahal izango da Estatutuetan aldaketak egitea. Zuzendaritza Batzordeak hiru bazkidez osatutako Ponentzia bat izendatuko du aldaketa-egitasmoa idazteko. Egitasmo hori Zuzendaritza Batzordeak ezarritako jarraibideen arabera egingo du eta hark jarriko du egitasmoa amaitzeko epea. 40. artikulua.- Aldaketa-egitasmoa finkatutako epe barruan idatzi eta gero, Lehendakariak hurrengo Zuzendaritza Batzordearen gai-zerrendan sartuko du. Batzar horrek egitasmoa onartu edo, hala behar badu, Ponentziari itzuliko dio berriz azter dezan. Egitasmoa onartuz gero, Zuzendaritza Batzordeak hurrengo Batzar Nagusi Berezirako gai-zerrendan sartzea erabakiko du, edo horretarako propio egingo du Batzar Nagusirako deia. 41. artikulua.- Batzarrerako deiarekin batera Estatutuak aldatzeko testua aurkeztuko da, bazkideek egoki irizten dituzten zuzenketak Idazkaritzari helaraz diezazkioten. Batzar Nagusian zuzenketa horien berri emango da, betiere bilera egin baino zortzi egun lehenago Idazkaritzaren esku egon baldin badira.
Zuzenketak banaka nahiz taldeka egin daitezke, idatziz egingo dira eta beste testu-aukera bat izan beharko dute. Zuzenketak bozkatu ondoren, Batzar Nagusiak estatutuetan aldaketak egiteko Erabakia hartuko du. Erabaki honek hirugarrengoen aurrean izango du eragina Elkarteen Erregistro Orokorrean izena emanda dagoenetik kontatzen hasita. SEIGARREN KAPITULUA ELKARTEA DESEGITEA ETA ELKARTE-ONDAREAREN APLIKAZIOA 42. artikulua.- Honako kasu hauetan desegingo da Elkartea: 1. Bazkideek hala nahi dutelako. Nahi hori horretarako deitutako Batzar Nagusian adierazi beharko da. 2. Estatutuetan zehaztutako epea edo baldintza betetzen denean. 3. Beste elkarteekin bat egiten duenean edo beste elkarteek berenganatzen dutenean. 4. Arauen arabera zehaztutako gutxieneko bazkideen kopurura iristen ez denean. 5. Desegitea erabakitzen duen epai erabakia finkoa denean. 6. Elkartearen helburuak betetzea ezinezkoa denean. 43. artikulua.- Elkartea deseginez gero, erabaki hori hartu duen Batzar Nagusi Bereziak Kitapen Batzorde bat izendatuko du. Batzorde hori Zuzendaritza Batzordeko bost lagunek osatuko dute, eta dauden funtsez arduratuko dira. Elkarteak bazkideekiko eta hirugarrengoekiko dituen zorrak ordaindu ondoren, geratzen den elkarte-ondarea, halakorik balego, irabazi asmorik gabeko erakunde bati edo irabazi asmorik gabeko helburuak dituen elkarte bati emango zaizkio. AZKEN XEDAPENA Batzar Nagusiak Barne Araudia onartu ahal izango du Estatutu hauek garatzeko asmoz. Horrek ez ditu inolaz ere Estatutuetako aginduak aldatuko. |
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