domingo, 31 de mayo de 2015
El segundo fin de semana de junio se celebrará la Bizikleta Festa de Juanma Garate
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el domingo día 31 de Mayo de 2015.
Doce caras nuevas en el Ayuntamiento
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el domingo día 31 de Mayo de 2015.
Doce caras nuevas en el Ayuntamiento
El próximo 13 de junio asumirán su cargo los concejales elegidos en la votación del pasado domingo
- IÑIGO MORONDO
- IRUN
Las elecciones del pasado domingo dibujaron una Corporación en la que doce de sus componentes estrenarán la condición de concejal. Pertenecen a cuatro formaciones distintas, tienen trayectorias muy diferentes y cubren un amplio espectro de edad. En lo que coinciden los doce es en la «ilusión» y la «responsabilidad» que les despierta haber sido elegidos por los irundarras.
En dos semanas participarán en su primer Pleno, en el que recibirán la venera que les identificará como ediles y jurarán el cargo. «Esa parte ceremonial no me llama mucho», dice Lina Lorenzo, número 4 de Sí se puede Irun. Su objetivo en el consistorio es mejorar «en participación, políticas sociales y atención a las necesidades de las familias». Fue técnico de organización en la Comunidad de Madrid, así que algo sabe de cómo se organiza una institución pública, aunque este consistorio le parece «demasiado complicado».
Esa lista de Sí se puede la encabeza David Soto. Tiene sólo 24 años y será portavoz del segundo grupo más votado. «En casa me decían que por qué me quería complicar la vida. Mis amigos se partían de risa. Pero todos me conocen y sabían que iba en serio». Es joven, pero tiene las ideas claras. «Me gustaría que dentro de cuatro años la gente diga que nos ha visto con los agentes y los movimientos sociales, que hemos sido un nexo entre ellos y el Ayuntamiento».
Sólo un año más que Soto tiene Mikel Maestro, novedad en la lista del PSE. «A David lo conozco de vista», dice. La madre de Mikel fue concejal en Errenteria «y me insiste en que representar a tus ciudadanos es un honor y un orgullo». Quiere llevar al Ayuntamiento «juventud y cercanía, escuchar a la gente con la que me encuentre en el día a día».
En el grupo de los jóvenes cabe también Juncal Eizaguirre, una independiente que el PSE puso cuarta en su lista. Cuando le preguntan por qué decidió presentarse, responde «¿por qué no? Quiero que Irun mejore y si me dan la oportunidad de trabajar para conseguirlo, quiero aprovecharla». Periodista de formación, trabaja en comunicación en una empresa, pero ha tenido otros empleos. El primero, en Decathlon, en el departamento que dirigía entonces Carlos Reglado, segundo de la lista de Sí se puede Irun. «Tenía 18 años y fue como un padre en el trabajo. Le tengo muchísimo cariño y me alegro de que alguien como él esté en el Ayuntamiento».
«Ese aprecio es mutuo», corrobora él, que recuerda con ternura a aquella vendedora jovencita con la que ahora compartirá Corporación. Reglado señala que «siempre me ha gustado la política, me ha interesado y la he seguido, pero no me veía en ningún partido. Cuando ocurrió lo de las tarjetas 'black' y vi que estaban todos manchados, hasta los sindicatos, tomé la decisión».
Mucho perfil 'social'
Lo de Eizaguirre y Reglado es una casualidad, pero no extraordinaria. «No conozco personalmente a los concejales nuevos de otros partidos, pero Irun no es tan grande: una te suena de verla por ahí, otro de haber estudiado música juntos, otro creo que de unas colonias...», señala Miren Guezuraga, que será concejal de EAJ-PNV. «No estoy afiliada, así que fue una sorpresa que me llamaran». Como arquitecto técnico, conoce las áreas de Urbanismo y Obras, «pero también sé que un Ayuntamiento es mucho más que eso. Siempre me he interesado por la actividad municipal y la he seguido de cerca».
A los seis concejales restantes les une una vocación social concretada de maneras diferentes. Izaskun Sorondo, que será concejal de EH Bildu, ha participado en muy diferentes movimientos y ha sido sindicalista liberada de ELA 11 años. «He visto muchos dramas personales. Quiero ayudar a mejorar la situación social y laboral», comenta.
Javi Oyarbide (Sí se puede) y Sergio Corchón (PSE) trabajan ambos para Cáritas, el primero en el centro de noche donostiarra de Otzaldi, el otro como responsable de un centro de acogida para personas en riesgo de exclusión. «Presentarme por Sí se puede Irun es la respuesta a inquietudes que surgen de mi mundo laboral», dice Oyarbide. Corchón espera llevar al consistorio lo aprendido en su trabajo. «Quiero aportar, pero soy consciente de que tengo que aprender». Lourdes Larraza comparte esa misma actitud. «Pese a que he presidido EAJ-PNV de Irun los últimos cinco años (cargo que dejará para ser concejal), tengo que aprender mucho sobre el Ayuntamiento». Trabaja como responsable de un centro de personas con discapacidad intelectual en Donostia.
Mónica Martínez estudió Integración social y trabajó en un centro de menores donostiarra. Esta joven irundarra será edil por el PSE, aunque no está afiliada. «Mi hermano David», que falleció en 2013, «sí lo estaba. Él me tenía muy al tanto de todo lo que pasaba en Irun. Para mí es un orgullo poder trabajar para los ciudadanos». Con vocación social, pero por necesidad, Amaya Peña (Sí se puede) 'trabaja' cuidando de su tía. «Siempre me ha interesado la política, pero encontré mi lugar con el 15-M. Algunos dijeron entonces que lo que teníamos que hacer era presentarnos a unas elecciones. Eso he hecho y algún día espero poder decir que ayudé a mejorar la forma de hacer política en Irun».
Los 'novatos' llegan cargados de ilusión, buenas intenciones y ganas de trabajar y reconocen el respeto y el trato personal como valores para la política. Es un buen punto de partida para el nuevo Ayuntamiento.
Mañana arranca la XV Semana del Empleo en Irun
Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa, el domingo día 31 de Mayo de 2015.
BIDASOA TXINGUDI
Mañana arranca la XV Semana del Empleo en Irun
El 11 de junio, 39 empresas entrevistarán a candidatos para 114 puestos
XABIER SAGARZAZU - Domingo, 31 de Mayo de 2015 - Actualizado a las 06:12h
IRUN - El Espazio, el centro de recursos para la formación y el empleo que la agencia de desarrollo económico Bidasoa Activa tiene en la calle Anaka de Irun, dará inicio mañana a la XV Semana del Empleo, dentro de la cual, 39 empresas participantes han lanzado un total de 60 ofertas para 114 puestos de trabajo.
Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa Activa, y Juan María Altuna, vicepresidente, explicaron este jueves que desde mañana lunes y hasta el miércoles, día 3, “las personas que lo deseen podrán consultar las ofertas de trabajo disponibles tanto en El Espazio como a través de la web www.elespazio.com, e inscribirse hasta en un máximo de tres de ellas”.
SELECCIÓN PREVIA Tras este periodo de inscripción, los técnicos de Bidasoa Activa harán una selección de los candidatos cuyo perfil se ajusta más a lo demandado por las empresas participantes en esta Semana del Empleo. Candidatos a los que se citará el día 11 de junio en Ficoba, donde las empresas harán las entrevistas personales con los aspirantes a estos puestos de trabajo.
En total, y por ahora, ya que las cifras suelen ir creciendo en los días que se prolonga esta iniciativa, son 39 las empresas inscritas para la XV Semana del Empleo de Irun y Hondarribia, que han lanzado 60 ofertas concretas para ocupar un total de 114 puestos de trabajo.
NOVEDAD Según detallaron Páez y Altuna, este año, además, habrá novedades en Ficoba. Además de las entrevistas previamente concertadas con los candidatos, en la planta baja del recinto ferial se habilitará una zona de acceso libre en la que nueve entidades que gestionan el empleo y 17 empresas de selección mostrarán directamente sus ofertas y servicios.
“Allí, los asistentes podrán conocer esas ofertas y entregar sus currículos en mano”, detallaron los responsables de la Semana del Empleo que Bidasoa Activa acostumbra a organizar dos veces al año, en mayo o junio y en noviembre, aproximadamente.
Coincidiendo con las entrevistas del día 11, no faltarán en Ficoba algunas otras actividades complementarias. Así, a las 9.00 horas, Lanbide, la red Eures y el Pôle d’ Emploi francés ofrecerán el taller Trabaja en Francia y otros países de la Unión Europea y Lanbide ofrecerá también un taller sobre Ayudas a las empresas para la contratación, a partir de las 10.00 horas. Por último, a las 11.30 horas, habrá otra charla sobre Búsqueda de empleo y redes sociales.
CONTRATACIÓN En vísperas de esta Semana del Empleo, que llega con una tasa de paro del 17,2% y 10,7% en Irun y Hondarribia en el mes de abril, Bidasoa Activa ha resaltado los datos de contratación del mismo mes.
En abril se firmaron en la comarca 1739 contratos de trabajo, que suponen un 5,7% más que en marzo y un 14% más que en abril de 2014.
Por sectores, el que más contratos acaparó, 1.425 (un 10% más que un año antes), fue el de servicios, seguido de la industria (258 y subida interanual del 32,3%) y de la construcción (54).
17ª Edición del Alardealdia
Noticia publicada en Txingudisportfmtv.com ,el domingo día 31 de Mayo de 2015.
17ª Edición del Alardealdia
MAYO 31, 2015
La 17ª edición del Alardealdia se celebra hoy, y la recaudación se destina íntegramente a la financiación del Alarde de San Marcial.
Es uno de los actos centrales antes de las tradicionales fiestas de San Pedro y San Marcial.
Se ha adelantado a la jornada de hoy porque “el fin de semana siguiente se celebra en Ficoba la feria Bioterra, y hemos preferido adelantar el Alardealdia de este año para poder disponer del recinto ferial para la comida popular”, ha declarado Iñaki Arzuaga, capitán de la Compañía Uranzu y uno de los responsables de la organización.
El encargado de cortar este año la cinta ha sido Mikel Garikoitz Errezola, en representación de quienes en su día compusieron la canción del Alardealdia, que se ha escuchado durante el recorrido en las diferentes áreas
sábado, 30 de mayo de 2015
XV semana del empleo del 1 al 3 de junio
Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el viernes día 29 de Mayo de 2015.
EMPLEO
XV semana del empleo del 1 al 3 de junio
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia a través de Bidasoa activa continúan trabajando para facilitar a las empresas de la comarca la contratación de personas desempleadas
En esta XV edición se ha dado un salto tanto cualitativo como cuantitativo y habrá alguna novedad con respecto a ediciones anteriores. Por una parte, los y las demandantes de empleo se podrán inscribir enwww.elespazio.com a diferentes ofertas de trabajo los días 1, 2 y 3 de junio. Entre las personas inscritas se seleccionará a aquellas que cumplan los requisitos requeridos para cada oferta y el 11 de junio se realizarán entrevistas presenciales en Ficoba.
Por otra parte, y como novedad, el 11 de junio habrá un espacio destinado a entidades y empresas de selección donde los interesados e interesadas podrán conocer ofertas y servicios para la búsqueda de empleo sin necesidad de inscribirse a ofertas previamente. Esto supone un salto importante para la Semana del Empleo ya que se ofrecerán más opciones de trabajo a las personas asistentes.
Entrevistas concertadas
En total 39 empresas acudirán el día 11 a FICOBA para realizar entrevistas de selección, correspondientes a 60 ofertas que suponen un total de 114 puestos de trabajo. En cuanto a los sectores el panorama industrial ha tenido un importatísimo ascenso, aunque continúa teniendo un peso importante la hostelería y el comercio.
Las ofertas detalladas estarán disponibles el uno, dos y tres de junio enwww.elespazio.com y allí se podrán inscribir a un máximo de tres ofertas cada demandante. En caso de no completarse las ofertas en estos tres días se mantendrán más días en la web.
Zona de acceso libre
En la planta baja de FICOBA se habilitará una zona de acceso libre en la que 9 entidades que gestionan el empleo y 17 empresas de selección mostrarán a las personas que acudan sus ofertas y servicios para buscar empleo. Las entidades y empresas que acudirán también se podrán conocer en www.elespazio.com. Las personas interesadas deberán llevar su curriculum vitae en mano.
Actividades complementarias y espacio audiovisual
En esta ocasión, se realizarán 3 actividades a lo largo de la mañana del 11 de junio. A las 9h00 se ofrecerá de la mano de LANBIDE-EURES y POLE EMPLOI el taller “Trabaja en Francia y otros países de la comunidad Europea”. A las 10h00 LANBIDE ofrecerá un taller dirigido a empresas sobre “Ayudas a las empresas para contratación”. Por último, a las 11h30, el Director General de INFOEMPLEO hablará sobre la “Búsqueda de empleo y redes sociales”.
En los ambulatorios nos ayudan a dejar de fumar
Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el viernes día 29 de Mayo de 2015.
SALUD
En los ambulatorios nos ayudan a dejar de fumar
El 31 de mayo se celebra el día mundial sin tabaco y desde OSI Bidasoa, a través de los tres ambulatorios, nos recuerdan que dejar de fumar es posible
enlace:
El ambulatorio Irun Centro, el de Dunboa y el de Hondarribia cuentan con una consulta personalizada en la que nos ayudan a dar el paso de dejar el tabaco. Ahora que estamos viviendo la semana sin humos y que el próximo domingo día 31 de mayo, se celebra el día mundial sin tabaco, hemos querido hablar de esa mano tendida que encontramos en los ambulatorios de la comarca del Bidasoa, con Mila Aramburu, supervisora de Irun centro.
Recogida de alimentos en Bidasoa Basque Brewery
Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el viernes día 29 de Mayo de 2015.
RECOGIDA ALIMENTOS
Recogida de alimentos en Bidasoa Basque Brewery
En Irun, mañana sábado tendrá lugar una recogida de alimentos organizada entre particulares y empresas. Además habrá otras propuestas de ocio.
enlace:
La idea surgió de Elena Mosquera, una vecina de Irun que contacto con diversos responsables de empresas para, entre todos, dar forma a esta recogida de alimentos que destinará todo lo que se consiga al banco de alimentos de Gipuzkoa. Entre las 10:30 horas y las 20:30 horas, estará en las instalaciones de la empresa de Cerveza local, Bidasoa Basque Brewery de la calle Auzolan, 2. Allí además de poder llevar los alimentos, nos encontraremos con la posibilidad poder probar la cerveza, conocer y visitar esa instalaciones, de jugar a los dardos e incluso cambiar los alimentos que llevemos por ropa. Hablamos de todo esto con diversos protagonistas.
Convertir la identidad en arte
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el sábado día 30 de Mayo de 2015.
Convertir la identidad en arte
Irun Factory acoge este fin de semana la exposición 'Barrios creativos', a cargo de cuatro artistas y otras tantas asociaciones de vecinos
- JOANA OCHOTECO
- IRUN
«En Irun tenemos artistas y tenemos posibilidades». Unir a profesionales creativos con oportunidades de desarrollar su vocación es uno de los objetivos con los que nació Irun Factory, que ha dado un nuevo paso para «difundir más» su actividad en Irun acercándose a sus barrios. El resultado se expone este fin de semana en Irun Factory, bajo el título 'Barrios Creativos'.
La exposición muestra el trabajo realizado por cuatro artistas en otras tantas asociaciones vecinales de la ciudad: Elitxu, San Miguel, Anaka y la Parte Vieja han colaborado, respectivamente, con Mónica González, Aitor Izaguirre, Tania Lozano y Maialen Arocena. La muestra se inauguró el jueves y puede visitarse hasta mañana domingo. En la apertura de la exposición, la delegada de Cultura, Belén Sierra, quiso agradecer «a las AAVV y al resto de entidades de los barrios» que se han implicado en este proyecto, así como «a los cuatro artistas que han puesto su granito de arena para poner en valor Irun Factory».
Buscando símbolos
Los artistas han trabajado en base a la siguiente premisa: cada uno de ellos debía identificar un símbolo del barrio en el que estuviera trabajando y, a partir de ahí, idear una intervención artística en la zona. Los propios artistas ofrecieron a los asistentes a la inauguración una visita guiada durante la que explicaron cada proyecto.
El realizado en Elitxu lleva por título 'Elitxu Natura': «observando el mapa del barrio, vimos que prácticamente toda la extensión son zonas verdes», explicó Mónica González. «Me pareció oportuno que los espacios naturales de Elitxu fueran su símbolo». A partir de esta idea la artista realizó dos acciones: «primero dejé, en las calles más urbanizadas del barrio, frases y dibujos alegóricos a la naturaleza. En una segunda fase, hice unas proyecciones de imágenes de las zonas rurales de Elitxu sobre el edificio de la Aduana», superponiendo de este modo el lado más natural del barrio con el urbano.
Sobre la Parte Vieja, Maialen Arocena valoró que «es un barrio muy característico para la historia de Irun, y también con mucha agitación artística y cultural». Para conocer mejor estos aspectos de la zona, la artista se documentó con el libro 'El oro de Mosku/Moskuko urrea', de Juanma Sarasola. «Decidí hacer una baraja de cartas a modo de juego, para que los vecinos interactuaran con ella. Los bares me parecieron parte de la esencia del barrio», explicó, por lo que «elegí ocho y dejé una copia de la baraja en cada uno. Detrás de cada carta hay una pequeña reflexión sobre la imagen que muestra». Las cartas o postales «están totalmente abiertas a la interpretación» de quienes interactúen con ellas.
En Anaka, Tania Lozano se encontró con «un montón de símbolos. Antiguamente, este barrio era prácticamente la mitad de Irun», recordó. Finalmente, se quedó con un concepto «que me pareció curioso: la fábrica de Sanchesky, que fue la primera en hacer skates y distribuirlos por toda Europa». La artista consiguió unas tablas «y organicé un taller con los vecinos de Anaka para que las pintasen como quisieran». El resultado se traduce en una colección de skates que comparten formato pero se distinguen por tener, cada uno, un diseño único y muy personal.
El recorrido por los 'Barrios creativos' finalizó en San Miguel, donde Aitor Izaguirre quiso convertir la búsqueda de un símbolo «en algo participativo. Quería que también los ciudadanos hiciesen una reflexión, y decidí darles la opción de aportar sus propios símbolos y opiniones sobre el barrio a través de una pequeña encuesta». El artista quiso mostrar las aportaciones recibidas «a través de una intervención en el propio barrio: se me ocurrió montar una galería en torno al edificio de Inmigración», un proyecto que no pudo materializarse tal y como estaba previsto en un inicio, pero sí se pudo llevar a cabo una recreación aproximada que se muestra en la exposición.
'Barrios creativos', puede visitarse hoy sábado y mañana domingo de 11.00 a 14.00, con entrada libre, y en Irun Factory, en la calle Loidi Bizkarrondo, de Palmera Montero.
La Semana del Empleo reunirá a 39 empresas con demandantes de trabajo
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasoa,el sábado día 30 de Mayo de 2015.
La Semana del Empleo reunirá a 39 empresas con demandantes de trabajo
Los solicitantes deberán inscribirse previamente en la página web www.elespazio.com los días 1, 2 y 3 de junio
La jornada de entrevistas está programada para el día 11 de junio en Ficoba
- MARÍA JOSÉ ATIENZA
- IRUN
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han organizado la decimoquinta edición de la Semana del Empleo, en la que participarán 39 empresas con 60 ofertas que podrían materializarse en un total de 120 puestos de trabajo. El próximo 11 de junio las empresas apuntadas, pertenecientes a diferentes sectores, realizarán entrevistas a los demandantes de empleo. Previamente, los días 1, 2 y 3 de junio, los solicitantes, que tendrán que estar empadronados en Irun u Hondarribia, deberán inscribirse, en un máximo de tres ofertas, en la página web www.elespazio.com. Entre las personas inscritas, se seleccionará a aquéllas que cumplan los requisitos requeridos para cada oferta. En caso de no cubrirse las ofertas en el plazo indicado, se prolongará su presecia en la web.
Empresas de selección
En esta XV Semana del Empleo y, como novedad, habrá un espacio destinado a 9 entidades y 17 empresas de selección, donde los interesados podrán conocer ofertas y servicios para la búsqueda de empleo, sin necesidad de haberse inscrito previamente. Este espacio estará situado en la planta baja de Ficoba y en él estarán instaladas, entre otras entidades y empresas, Lanbide, Pôle d'Emploi (la agencia nacional francesa de empleo), las Oficinas de Información Juvenil y varias ETT. Las personas que tengan interés en contactar con estas entidades y firmas, de las que también encontrarán información en la web, deberán llevar su curriculum vitae.
Este espacio abierto, para el que no se precisa inscripción previa, es una de las novedades que aporta la XV Semana del Empleo. «Vamos introduciendo modificaciones que van en la línea de ser lo más operativos posible para conseguir el objetivo que buscamos todos, que es conseguir más contrataciones en la comarca del Bidasoa», señaló el presidente de Bidasoa activa, Miguel Ángel Páez, quien junto con el vicepresidente, Juan Mari Altuna, ofreció los detalles de la Semana del Empleo.
Altuna, insistió (en euskera) en que la prioridad de Bidasoa activa y de los ayuntamientos de Irun y Hondarribia «es ayudar a que las empresas del entorno realicen contrataciones. No es un trabajo fácil, y en esta decimoquinta Semana del Empleo tenemos que ayudar en lo que podamos para intentar que los habitantes de la comarca que estén en el desempleo consigan trabajo».
Aunque las empresas de hostelería y comercio continúan teniendo en la comarca un peso importante, especialmente de cara a las contrataciones de verano, la industria ha experimentado un repunte en la presente edición de la Seman del Empleo. «Las ofertas del sector industrial han aumentado de una manera considerable y esa es una noticia muy positiva», confirmó Miguel Ángel Páez.
El presidente de Bidasoa activa ofreció los datos de contratación de la comarca en el mes de abril, facilitados por Lanbide. «Este año ha habido en abril 1.739 contratos, que por sectores se distribuyen en: servicios, 1.425; industria, 258 y construcción, 54. Respecto al mes de marzo de 2015, se ha incrementado el número de contratos en un 5,7% y respecto al mes de abril de 2014, el incremento ha sido de un 14%». Destaca, especialmente, el incremento de la contratación en el sector industrial con respecto al mes de abril de 2014, que ha sido de un 32,3%. «Tenemos que acoger estos datos con mucha cautela», advirtió Páez, «pero la verdad es que se ha dado una mejoría significativa».
Actividades paralelas
Durante la mañana del día 11 de junio, además de las entrevistas, se realizarán en Ficoba tres actividades complementarias. A las 9.00, se ofrecerá de la mano de Lanbide-Eures y Pôle d'Emploi el taller 'Trabaja en Francia y otros países de la comunidad Europea'. A las 10.00, Lanbide ofrecerá un taller dirigido a empresas sobre 'Ayudas para la contratación'. Por último, a las 11.30, el director general de Infoempleo hablará sobre la 'Búsqueda de empleo y redes sociales'.
El Portu gana la Ruta del Pintxo del Real Unión
Noticia publicada en Diario Vasco sección Bidasosa,el sábado día 8 de Mayo de 2015.
El pintxo elaborado por El Portu ha ganado la ruta de Mugan.
El Portu gana la Ruta del Pintxo del Real Unión
M.A.I.
- IRUN
00:28
El bar El Portu es el ganador de la IX Ruta del Pintxo organizada por Mugan. La iniciativa ha estado dedicada este año al centenario del Real Unión y ha contado con la participación de 18 establecimientos hosteleros de Irun.
Un jurado popular compuesto por 29 personas ha recorrido los bares y degustado las respectivas propuestas gastronómicas. El pintxo 'Javier Vallejo' de El Portu, una delicia de cerdo en su salsa, obtuvo una puntuación media de 8,2 sobre 10.
El podio de la Ruta del Pintxo lo completan el bar-restaurante Irungo Atsegiña, en el segundo puesto, con una propuesta denominada 'Jabo Irureta', un mejillón con piperrada, salsa menier y aceite picante, que ha tenido una puntuación de 7,6 sobre 10. En el tercer puesto ha quedado el bar-restaurante Zura, cuyo pintxo 'Eneko Romo' ha obtenido 7,5 puntos. Consiste en un crujiente de huevo, cilantro con queso y aroma de trufa al alioli txuribeltz.
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