martes, 2 de febrero de 2021

Retenciones kilométricas en la frontera por la masiva afluencia de camiones hacia Francia

Noticia publicada en Diario Vasco, el martes día 2 de Febrero de 2021.

Retenciones kilométricas en la frontera por la masiva afluencia de camiones hacia Francia

La autopista AP-8 soporta una cola de más de once kilómetros de longitud en dirección Biriatou debido a la gran afluencia de camiones

La hilera de camiones a la altura del peaje de Oiartzun en dirección/Mikel Fraile
La hilera de camiones a la altura del peaje de Oiartzun en dirección / MIKEL FRAILE
I. VÁZQUEZ

Está siendo un martes complicado en la AP-8 en Irun en dirección Biriatou con retenciones kilométricas que llegan hasta los once kilómetros de longitud a la altura del peaje, según informa en Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco.

Durante la mañana de este martes ya se han registrado las primeras retenciones de vehículos que se han visto agravadas a primera hora de la tarde. La gran afluencia de camiones, como suele ser habitual los martes, está provocando que el carril derecho sea invadido por estos vehículos pesados que llegan del sur de la península y se dirigen al norte y centro de Europa.

Además, un accidente de tráfico también ha complicado la circulaciónen torno a las 15.00 horas. Un choque ha obligado a cerrar el carril derecho donde un vehículo obstaculizado el tráfico.

El lunes también se regitraron problemas en este punto. Y es que Francia ha intensificado los controles policiales en la muga debido a la escalada del Covid-19 en Francia. A primera hora de la mañana se alcanzaron los tres kilómetros de retenciones en la N-121-A que llegaron a afectar al carril derecho de la AP-8.

Bienestar Social crece en personal y amplía servicios de atención ciudadana

Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 2 de Febrero de 2021.

Bienestar Social crece en personal y amplía servicios de atención ciudadana

Se consolidan ocho puestos dentro de la plantilla y se incorporan otros cuatro trabajadores de los programas de fomento de empleo

Los delegados Cristina Laborda y David Nuño. / F. DE LA HERA
Los delegados Cristina Laborda y David Nuño. / F. DE LA HERA
María José Atienza
MARÍA JOSÉ ATIENZAirun.

El departamento municipal de Bienestar Social se está reforzando en personal y ampliación de servicios básicos para atender a las necesidades de la ciudadanía, en un momento en el que tiene que hacer frente a un volumen de trabajo importante. El delegado del área, David Nuño y la delegada de Recursos Humanos, Cristina Laborda, detallaron ayer las mejoras introducidas en Bienestar Social. «Es un área fundamental a potenciar, más aún en el contexto de crisis sanitaria y social que atravesamos», señaló David Nuño. «Es indispensable que las políticas sociales sean prioritarias para no dejar a nadie atrás y para eso debemos priorizar la respuesta a las necesidades de las personas. En esa clave, hay que entender los refuerzos».

Situaciones de desahucio

Entre las mejoras introducidas en el área, destaca el programa que atiende las situaciones de desahucio o riesgo de desahucio, que dispone ya de una trabajadora social a jornada completa (hasta ahora, su dedicación era de media jornada). Asimismo, está prevista la incorporación de otra trabajadora social para atender las situaciones de violencia machista.

«Empezamos el año con más músculo que nunca para dar mejor servicio y apoyo a la población más vulnerable»

La delegada de Recursos Humanos, Cristina Laborda, explicó que el Ayuntamiento está «en pleno proceso de consolidar la apuesta por el refuerzo de los servicios sociales. Además de ampliar programas, en los últimos años venimos incrementando la plantilla de trabajadores y trabajadoras y próximamente daremos nuevos pasos que permitirándotar de una mayor estabilidad al personal».

Laborda se refirió, por un lado, a la incorporación temporal de cuatro profesionales, dentro de los programas de fomento del empleo que impulsa el Ayuntamiento, a través de las subvenciones de Lanbide. Estos trabajadores, que se incorporaron a Bienestar Social a finales de 2020,con una duración de contrato de 6 meses, están destinados a Atención Primaria, Administración e Intervención comunitaria. Sus funciones son las de atención a personas en situacines de exclusión y derivadas de la crisis sanitaria, apoyo en la gestión, revisión de tarifas del Servicio de Ayuda a Domicilio y elaboración del Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia.

Por otro lado, próximamente se realizará una oferta pública de empleo para cubrir cinco puestos de trabajadores sociales y otros tres para administrativos. Se trata de unas plazas creadas recientemente para reforzar la atención de las necesidades sociales de la ciudadanía. Estos puestos pasarán a consolidarse dentro de la plantilla municipal. El pasado mes de enero se contrató, además, a una trabajadora social por un periodo de cuatro meses para gestionar las renovaciones de las Ayudas de Emergencia Social, con el fin de ganar en agilidad para que los beneficiarios perciban la prestación lo antes posible.

Más presupuesto

David Nuño recordó, por último, que en el borrador de presupuestos de 2021 «queda reflejado el aumento de un 10% de gasto social con respecto al año pasado, de forma que será posible el desarrollo de diversos programas que lleva a cabo el área. Empezaremos el año con más músculo que nunca, siempre con el objetivo de dar mejor servicio a la ciudadanía y mejor apoyo a la población más vunerable».

El fuerte viento derribó varios árboles

Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 2 de Febrero de 2021.

El fuerte viento derribó varios árboles

El fuerte viento derribó varios árboles
F. DE LA HERA
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Policía Local y Protección Civil realizaron varias actuaciones durante el pasado fin de semana para atender avisos por incidencias relacionadas con el fuerte viento. Entre las incidencias registradas, destacan la caída de árboles en la avenida Navarra, el paseo de Colón y el barrio de Bidasoa. El temporal provocó también la caída de vallados de obra en Fermín Calbetón, trozos de fachada en Victoriano Juaristi y farolas, señales de tráfico y carteles publicitarios en varios puntos de la ciudad. Asimismo, se tuvieron que recolocar varios contenedores desplazados de sus lugares.

El Gobierno local califica al PNV de Irun de «partido aislado y antisistema»

Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 2 de Febrero de 2021.

El Gobierno local califica al PNV de Irun de «partido aislado y antisistema»

El primer teniente de alcalde afirma que «está enfadado con el mundo, todo le parece mal y sus propuestas las hace sólo a los medios, nunca por Registro, en las comisiones o en los plenos; ha abandonado el trabajo institucional»

Comparecencia del teniente de alcalde, Miguel Ángel Páez. /F. de la Hera
Comparecencia del teniente de alcalde, Miguel Ángel Páez. / F. DE LA HERA
Iñigo Morondo
IÑIGO MORONDOIrun
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El Pleno de la corporación está citado este viernes, 5 de febrero, para celebrar una sesión monográfica sobre el Programa de Gobierno de la coalición entre Socialistas de Irun y Elkarrekin Podemos-IU que desde diciembre rige la ciudad. Será una cita en la línea del Pleno del Estado de la Ciudad que se celebró en 2014 y ofrecerá la posibilidad a los grupos de la oposición de plantear propuestas cuya incorporación al programa se votará una a una.

El pasado viernes, el portavoz de EAJ-PNV, Xabier Iridoy , anunció que su grupo no presentará nada porque incluso las que se aprueben no serán vinculantes y se negó, de esta forma a participar en esa «pantomima». Este martes, el portavoz socialista y primer teniente de alcalde, Miguel Ángel Páez, ha valorado como «desafortunadas» esas declaraciones, «un desaire al resto de los grupos, al Pleno y a la propia ciudadanía. El PNV de Irun ha tomado la decisión de ir a la contra. Todo le parce mal y ahora mismo lo considero un partido antisistema», un calificativo que ha justificado después alegando que «se han olvidado del trabajo en las instituciones y no reconocen el Pleno como legítimo órgano para el debate político. Dicen tener propuestas en monólogos ante los medios, pero nunca lo presentan de forma oficial: ni la modificación de la Mesa de Sostenibilidad, ni la ubicación de la Casa de las Mujeres, ni las ayudas a los comercios, ni propuestas al documento que Irun presentó para los fondos europeos... Ninguna propuesta por cauces institucionales, ni en comisiones, ni en mesas, ni en plenos, ni en Juntas de Portavoces, ni por Registro. Iridoy y el PNV se han apartado de todo esto y sólo hablan en ruedas de prensa».

Páez ha añadido que, además, «el PNV parece estar enfadado con el mundo, está aislado del trabajo municipal y del resto de los grupos del Ayuntamiento», que sí han presentado propuestas para el pleno sobre el Programa de Gobierno, «17 EH Bildu y 3 el PP. Las estamos analizando y mañana y pasado mantendremos reuniones con ellos para hablar sobre qué se puede incorporar».

Compromiso político

Sobre la cuestión de hasta qué punto son vinculantes las propuestas que se aprueben, Páez ha explicado que «administrativamente no son vinculantes, como no lo es el propio Programa de Gobierno. Una partida en el presupuesto municipal sí es administrativamente vinculante. Esto es un debate de ideas, un debate político. Pero no me parece que eso sea poco importante. El Gobierno asume un compromiso político de llevar adelante el programa, incluyendo las propuestas de otros grupos que se incorporen». Por esa razón, y aunque esté fuera de plazo, ha animado al partido nacionalista a cambiar de rumbo y trasladar propuestas, «un programa alternativo si quieren, pero aprovechemos este pleno para debatir, para confrontar ideas. Es el lugar para hacerlo». También ha recordado que todo esto se trató «en una Junta de Portavoces en la que nadie puso un pero».

Páez ha asegurado que no quiere «un PNV aislado, bloqueado, menos aún en este momento que es especialmente grave y en el que creo que la ciudadanía nos exige unidad a los políticos».

Ha pedido a los jeltzales«que resuelvan los problemas que puedan tener entre ellos o con el mundo» y regresen «al trabajo institucional, a la oposición constructiva con propuestas de mejora pactadas con el resto de la Corporación». Ha recordado que «hablamos de un partido que gobierna las principales instituciones del país, pero la actitud que tiene en Irun no es responsable ni madura».

Por último, Páez ha anunciado que espera que el viernes tenga lugar «un debate de ideas y de proyectos» y no «discursos de enfados y broncas».

«La concienciación de los jóvenes es un objetivo principal»

Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 2 de Febrero de 2021.

«La concienciación de los jóvenes es un objetivo principal»

Berritzegune y Asun Casasola Ipuin Lehiaketa colaboran para impulsar entre el alumnado trabajos creativos relacionados con la igualdad

Ainara Lopez y Marivi Fernandez con el cartel de 'Berdintasuna Amets'. / F. HERA
Ainara Lopez y Marivi Fernandez con el cartel de 'Berdintasuna Amets'. / F. HERA
M. J. A.irun.

El Berritzegune (servicio de apoyo a los centros educativos), Parean Elkartea y la organización del Concurso de Relatos Breves Asun Casasola han unido fuerzas en la actividad Berdintasuna Amets. Se trata de una iniciativa que se viene realizando desde hace cuatro años en los centros de Educación Infantil, Primaria, Secundaria, Bachiller y Formación Profesional de Oarsoaldea y Bidasoaldea.

El objetivo de esta colaboración es sumar energías para caminar juntos hacia una sociedad libre de violencia machista y concienciar a los más jóvenes en la lucha en favor de la igualdad.

A través de la iniciativa Berdintasuna Amets, los alumnos y alumnas pueden realizar creaciones artísticas relacionadas con la igualdad. «Pueden ser trabajos muy diversos: relatos, audiovisuales, trabajos de plástica y pueden ser individuales, por parejas, por grupos, de una clase, de todo el centro... Pero no es una competición. Lo que hacemos es dar diplomas a todos los centros que toman parte», explica la directora del Berritzegune de Irun, Marivi Fernandez.

Los trabajos de los alumnos y alumnas pueden enviarse a berdintasunamets@gmail.com o entregarse en el Berritzegune hasta el 26 de marzo.

Este año, Berdintasuna Amets y el Concurso de Relatos Breves Asun Casasola (asuncasasolaipuinak.eus) han colaborado en la edición de un cartel y compartirán información en sus comunicaciones por internet. Por su parte, Parean Elkartea, que ya ha colaborado en otras ocasiones con Berdintasuna Amets, ha elaborado un vídeo, en el que destacadas figuras de la cultura de Euskal Herria animan a los alumnos y alumnas a participar en la iniciativa.

«La concienciación de los más jóvenes siempre ha sido uno de nuestros principales objetivos y para ello no podíamos tener mejor aliado que el Berritzegune, así que estamos muy contentas por esta colaboración», señalaba Ainara Lopez, de Parean Elkartea.


La Policía Local interpone 60 nuevas denuncias por incumplir las medidas sanitarias

Noticia publicada en Diario Vasco,el martes día 2 de Febrero de 2021.

La Policía Local interpone 60 nuevas denuncias por incumplir las medidas sanitarias

M. A. I.irun.

La Policía Local interpuso la semana pasada 60 denuncias por infracciones a las órdenes vigentes de la consejera de Salud. En concreto, se abrieron 41 actas por no respetar la limitación en cuanto a la libertad de circulación, horarios y máximo permitido en grupos de personas; otras 15 por incumplimiento de la normativa del uso de la mascarilla; tres por consumir alcohol en la vía pública y una por saltarse la normativa de aforos en establecimientos de hostelería y restauración.

Por otra parte, agentes municipales acudieron a varios domicilios, tras recibir avisos de la ciudadanía por molestias, concretamente por ruidos a altas horas de la noche que provenían del interior de algunos pisos. La Policía Local abrió la semana pasada un acta de denuncia por molestias al vecindario, incumpliendo la ordenanza municipal correspondiente.

El Ayuntamiento de Irun mantiene su llamamiento a la ciudadanía para seguir cumpliendo con las medidas establecidas. Entre las claves fundamentales, recuerda que la mascarilla es obligatoria, que la correcta higiene de manos es básica y que hay que controlar las distancias entre personas y respetar los aforos establecidos para evitar concentraciones.

Berdintasuna Amets ekimena laugarrenez antolatu dute Irunen

Noticia publicada en Diario Noticias de Gipuzkoa,el lunes día 1 de Febrero de 2021.

Berdintasuna Amets ekimena laugarrenez antolatu dute Irunen

Hiriko Berritzegunearen eskutik, Bidasoaldeko eta Oarsoaldeko eskoletara iritsiko da

02.02.2021 | 01:01
Ainara Lopez eta Marivi Fernandez, Bedintasuna Amets ekimenaren kartelarekin.

IRUn – Duela lau urte sortu zen genero indarkeriaren kontrako Berdintasuna Amets ekimena beste behin ere antolatu du Irungo Berritzeguneak. Hala eman zuen jakitera atzo entitatearen zuzendariak, Marivi Fernandezek, Parean Elkarteko kide den Ainara Lopezekin batera. Izan ere, aurtengoan ekimenaren berritasun nagusia berritzeguneak elkarte feministarekin landiketzan kudeatuko duela da.

Fernandezek gogorarazi zuenez, ekimena Bidasoaldeko eta Oarsoaldeko ikastetxe guztiekin partekatzen da eta dagoeneko edizioaren oinarriak eskolei helarazi zaizkiela jakinarazi zuen zuzendariak. Beste urteetan bezela, Berdintasuna Ametsek genero ikuspuntua sustatzea du helburu. Horretarako, berdintasunarekin lotutako edozein motatako produkzio kulturalak (eskulanak, idazlanak, ipuinak, abestiak, ikusentzunezkoak, etab.) sortzea eskatuko zaie bi eskualdeetako ikasleei, banaka edo taldeka egin ahal izango daitezkeenak.

Hala ere, ekimena "lehiaketa bat ez dela" nabarmendu zuen Fernandezek: "Beraz, ez da saririk egongo". Horren ordez, parte hartzen duten ikastetxe guztiek diploma bat jasoko dute.

Parean Elkarteak antolatzen duen Asun Casasola ipuin lehiaketaren irudia Berdintasuna Amets ekimenaren kartelan egoteaz gain, lankidetzari jarraikiz elkarte feministak bideo bat prestatu du parte-har-tzea sustatzeko. Eskolei helarazi zaien ikusentzunezkoan, zenbait euskal artistek (esaterako, Go!azen telesailaren aktoreek; Pirritx, Porrotx eta Marimotots pailazoak eta Fermin Muguruza musikariak) ekimenean parte hartzeko gonbidapena luzatzen diete ikasleei.

Bere aldetik. Lopezek Parean Elkartearentzat lankidetza hau "oso pozgarria" dela adierazi zuen: "Hezkuntzarekin bideak elkartzea oso garrantzi-tsua da guretzat".

lunes, 1 de febrero de 2021

Bienestar Social crece en personal y amplía servicios básicos de atención a la ciudadanía irunesa

Noticia emitida y publicada en Radio Irun-Cadena SER, el lunes día 1 de Febrero de 2021.

Bienestar Social crece en personal y amplía servicios básicos de atención a la ciudadanía irunesa

Se consolidan ocho puestos dentro de la plantilla y otros cuatro trabajadores se han incorporado dentro de los programas de fomento de empleo

Cristina Laborda, delegada de Recursos Humanos, y David Nuño delegado de Bienestar Social, han anunciado las nuevas contrataciones.

Cristina Laborda, delegada de Recursos Humanos, y David Nuño delegado de Bienestar Social, han anunciado las nuevas contrataciones. / Foto Ayuntamiento de Irun.

El delegado de Bienestar Social, David Nuño, y la delegada de Recursos Humanos, Cristina Laborda han presentado las mejoras introducidas en el área de Bienestar Social.

"Bienestar Social es un área fundamental a potenciar más aún en el contexto de crisis sanitaria y social que atravesamos. Es indispensable que las políticas sociales sean prioritarias para no dejar a nadie atrás, y para eso la política debe de priorizar la respuesta a las necesidades de las personas. En esa clave hay que entender los refuerzos, tanto en personal como en ampliación de programas que está realizando el Ayuntamiento", ha explicado David Nuño.

Entre las mejoras importantes que ha experimentado el área de Bienestar Social, el programa que atiende la situación de desahucio o riesgo de desahucio crece con una trabajadora social a jornada completa (hasta ahora su dedicación era de estaba a mitad de jornada). Asimismo, está prevista la próxima incorporación de otra trabajadora social para atender las situaciones de violencia machista, por lo que atenderá de forma exclusiva a todas las mujeres que sufran esta situación.

 

Más personal

Por su parte, la delegada de Recursos Humanas, Cristina Laborda, apuntaba que "estamos en pleno proceso de consolidar la apuesta por el refuerzo de servicios sociales con los que cuenta el Ayuntamiento para apoyar a la ciudadanía irunesa. Además de ampliar programas, venimos los últimos años incrementando la plantilla de trabajadores/as y próximamente daremos nuevos pasos que permitirán dotar de una mayor estabilidad al personal".

La delegada se refería por un lado a la incorporación temporal de cuatro profesionales dentro de los programas de fomento del empleo que impulsa el Ayuntamiento de Irun a través de las subvenciones de Lanbide. Estos trabajadores se han incorporado al área de Bienestar Social desde finales del año 2020 y con una duración de contrato de 6 meses. Están destinados a los servicios de Atención Primaria, Administración e Intervención comunitaria y sus funciones serán la de atención a personas en situación de exclusión del municipio, el apoyo en la gestión y atención de situaciones como consecuencia de la crisis sanitaria, la revisión de las tarifas del Servicio de Ayuda a Domicilio y la elaboración del Plan de Interculturalidad, Inmigración y Convivencia.

Por otro lado, Cristina Laborda ha informado que próximamente se realizará una oferta pública de empleo para cubrir 5 puestos de trabajadores sociales y otros 3 para administrativos. Se trata de unas plazas que se crearon recientemente y vienen hasta la fecha reforzando la atención de las necesidades sociales de la ciudadanía. Con la oferta pública de empleo, estos puestos pasarán de ser "estructurales" y por lo tanto a consolidarse dentro de la plantilla municipal.

Por último, en este mes de enero se ha contratado a una trabajadora social para un periodo de cuatro meses para gestionar todas las renovaciones de las ayudas de emergencia social con el objeto de ganar en agilidad y asegurar que las personas beneficiarias perciban esta prestación lo antes posible.