Fundación Orona celebró ayer la segunda edición del Foro Gizarterantz
Según señalaron los responsables, «se analizan las actividades desarrolladas en el último año para formular las líneas de actuación para el próximo ejercicio»
- DV
- HERNANI
Reunidos en la sede de Orona Ideo, ayer se celebró el segundo Foro Gizarterantz de la Fundación Orona. Este encuentro anual con las entidades y organizaciones sociales, deportivas, culturales y académicas ligadas al entorno más próximo de Orona, contó con la participación de 35 organizaciones sociales. «El Foro persigue analizar la actividad desarrollada por la Fundación Orona durante el último año y formular las líneas de actuación para el próximo ejercicio. En 2014 el proyecto Orona Fundazioa Gizarterantz contactó con 102 agentes, entre ellos, 41 han sido centros de bachillerato, formación profesional o universitaria», detallaba Miguel Tolosa, director corporativo de Gestión Social.
Orona lleva 50 años trabajando «para dar servicio a las personas que la conforman, pero también a la sociedad. Por eso, hace 10 años comenzó el proyecto Fundación Orona y desde hace 2 se ha ido materializando. Para ello tenemos cuatro líneas de trabajo: la institucional, la internacional, la educativa y la de desarrollo del entorno próximo (en términos topográficos)», explicaba Iñigo Marquet, director de Desarrollo de Fundación Orona.
En el ámbito interno, Orona persigue, a través de la fundación, aportar soluciones e iniciativas tendentes a fomentar el desarrollo integral de su capital humano. La Fundación se gobierna con una visión global de los objetivos internos y externos, de forma que todas las actuaciones se construyen con coherencia y se interrelacionan en un conjunto coherente. Es el motor de la formación integral de los trabajadores de Orona que forma parte del proyecto socio-empresarial de la organización. En concreto, a lo largo de 2014 ha acogido el proyecto formativo Orona Suite, que ha impartido acciones formativas a 809 personas a lo largo de 10.381 horas, dando soporte al departamento de Gestión Social Corporativa.
Y en cuanto al desarrollo externo, la Fundación acoge su proyecto universitario orientado a desarrollar un nuevo modelo de formación asegurando la aplicabilidad de la enseñanza al entorno profesional. En 2014, la segunda promoción -un total de 141 alumnos estudian ya en Ideo- se ha incorporado a los grados que imparte en Orona Ideo la Mondragón Goi Eskola Politeknikoa de la Universidad de Mondragon. Y otros 20 alumnos participan en el máster de Gestión de Proyectos.
Además, «en la línea de Gizarterantz, hemos desarrollado conferencias de temática tecnológica, la promoción del deporte de montaña entre jóvenes en colaboración con CVCE, Zinetek o el encuentro internacional de jóvenes cineastas en sinergia con el Festival Internacional de Cine de San Sebastián, actividades de fomento del euskera o proyecto de tecnificación del deporte para discapacitados», señalaban ayer en Orona Ideo.
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