Un proyecto de empresa fruto de 23 años de trabajo
Toñi García aportó la historia del Centro Pedagógico Mendibil, la asociación local sin ánimo de lucro y centrada en la formación para la inserción laboral de la que es directora. «Tras 23 años trabajando en formación e inserción, habíamos detectado el vacío que surgía cuando, tras finalizar el curso, nuestros alumnos empezaban a buscar un trabajo. Era difícil incluso conseguir prácticas; contratos, qué decir».
Surgió la idea de crear una empresa propia que pudiera servir como primera experiencia laboral, que además «nos permitía realizar una atención personal mediante un técnico de inserción». El problema fue financiar el proyecto, para lo que hubo que esperar a «dos contratos de fomento de empleo que hace un año nos facilitó Irun Ekintzan», el Pacto por el Empleo local. «Fue el impulso que necesitábamos para ponerlo todo en marcha».
Hazlan nació con dos divisiones: servicios de proximidad (tareas de hogar, atención a menores, mayores y dependientes, etcétera) y el taller de confección. Dos áreas «donde hay mucha economía sumergida que queríamos sacar a la superficie». Aquellas dos personas del principio «se quedaron y hoy, entre los dos departamentos y el área de Inserción, Hazlan tiene 16 trabajadores».
No hay comentarios:
Publicar un comentario