Bidasoa activa gestiona un nuevo proyecto de empleo para jóvenes
El programa 'Lehen Aukera', cofinanciado por Lanbide y el Fondo Social Europeo, promovió 28 contrataciones en su primera edición
- MARÍA JOSÉ ATIENZA
- IRUN
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, están gestionando una nueva edición del programa 'Lehen Aukera'. Este proyecto está dirigido a promover la contratación, por parte de empresas privadas vascas, de jóvenes de 16 a 30 años, que se encuentren en situación de desempleo, que tengan escasa o nula experiencia laboral y que estén inscritos en Lanbide.
Las contrataciones se realizarán en empleos relacionados con las titulaciones de los jóvenes y la incorporación a los puestos de trabajo se formalizará antes del 30 de noviembre de 2015, por un mínimo seis meses de duración y un máximo de dos años (se permiten dos prórrogas).
En septiembre de 2014, se puso en marcha la primera edición de este programa, con resultados muy positivos, ya que fueron 32 las empresas solicitantes y 28 las contrataciones realizadas, 17 de ellas con jóvenes de la comarca. La iniciativa está promovida y cofinanciada por Lanbide y el Fondo Social Europeo y se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.
El presidente de Bidasdoa activa, Miguel Ángel Páez y el vicepresidente de la agencia de desarrollo, Juan Mari Altuna, presentaron ayer esta nueva edición del programa 'Lehen Aukera', del que destacaron «la promoción del acceso de los jóvenes al mundo laboral y la adquisición de experiencia profesional».
El lugar elegido para presentar la iniciativa fue la Haur Eskola Kuttuna, ubicada en el barrio de Artia, una de las empresas que formalizó un contrato enmarcado en el primer 'Lehen Aukera'. La responsable del centro, Susana Gómez, calificó de «muy positiva» la experiencia llevada a cabo por su empresa, a través de este programa. «Contratamos a una persona joven, que había acabado recientemente su formación y que cumplía los requisitos que se exigen a un centro como el nuestro. El poder disponer de esta persona, nos permitió mejorar la atención y el servicio, sin tener que aumentar las tarifas».
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